Kwartiermaker NPRZ Rotterdam • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker NPRZ . 

Als kwartiermaker ben jij de drijvende kracht achter de strategische en gebiedsgerichte programmatische aanpak in de wijk Carnisse (en mogelijk Oud-Charlois). Je draagt bij aan het verbeteren van de leefbaarheid en sociale cohesie door een geïntegreerde aanpak die aansluit bij de behoeften van de wijkbewoners.

Verantwoordelijkheden

Strategiebepaling en ambitievorming:
- Ambities van projecten samenbrengen met de behoeften van de wijk.
- Inventariseren van geplande projecten en initiatieven.
- Analyseren van wensen van wijkbewoners en zorgen dat projecten hierop aansluiten.
- Creëren van een geïntegreerde aanpak die leefbaarheid en sociale cohesie bevordert.

Logische fasering van projecten en trajecten:
- Opstellen van tijdsplanningen rekening houdend met urgentie en impact.
- Zorgen voor een logische volgorde en fasering zodat projecten elkaar versterken.
- Monitoren van voortgang en bijsturen waar nodig om doelen te bereiken.

Verbeteren van bewonersbetrokkenheid:
- Ontwikkelen en implementeren van strategieën om bewoners actief te betrekken.
- Organiseren van bijeenkomsten, workshops en participatieactiviteiten.
- Transparante en open communicatie over voortgang en resultaten.
- Integreren van feedback van bewoners in projectplannen.

Deelopdracht Grondige Aanpak NPRZ:
- Leiding geven aan uitvoering van doelstellingen rondom gedifferentieerde woningvoorraad voor sociale stijgers en nieuwkomers.
- Werken aan vertrouwen tussen gemeente en externe partijen.
- Zorgen dat opdracht binnen kaders wordt uitgevoerd.
- Actief leren van samenwerking en opstellen van advies over effectieve samenwerking tussen gemeente en externen.

Jouw profiel

Jij bent een verbindende schakel tussen diverse stakeholders en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden met oog voor ieders belangen. Je blijft klantgericht en zakelijk en weet met overtuigingskracht anderen voor jouw standpunt te winnen. Je bent bekend met de politiek/bestuurlijke context van een gemeentelijke organisatie en werkt gestructureerd en bedrijfsmatig.

Je hebt ervaring met het opstellen en naleven van voortgangsrapportages en projectplannen en beschikt over de senioriteit om leiderschap te tonen. Daarnaast heb je goede procesvaardigheden, werk je resultaatgericht en ben je zowel zelfstandig als in teamverband in staat om doelen te stellen en resultaten te behalen.

Gevraagd

• Jij hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond
• Jij hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager of contractmanager, opgedaan binnen de afgelopen 10 jaar
• Jij beheerst de GOTRICK-systematiek. Benoem een referentieproject uit de afgelopen 3 jaar
• Jij hebt minimaal 3 jaar ervaring opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie, met focus op relatiebeheer met externe stakeholders, opgedaan in de afgelopen 5 jaar

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.