HR Officer Born • Saint-Gobain Abrasives

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij op zoek naar een administratieve HR baan waarbij je ook hét aanspreekpunt voor medewerkers? Wil jij bouwen aan HR en werken in een functie waarbij je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt? Lees dan verder!
We zijn binnen Saint-Gobain Abrasives B.V. in Born namelijk op zoek naar een HR Officer (28-32 uur per week).

Functie omschrijving
Als gedreven en enthousiaste HR Officer maak je onderdeel uit van het HR-team. Dit team bestaat uit een HR Manager Nederland en een HR Officer die werkt vanuit Eibergen. Samen werk je aan het realiseren van strategische HR-doelen op de locaties in Eibergen en Born. Als HR Officer krijg je de kans om een bepalende rol te spelen in de ontwikkeling van ons HR-Beleid en je handen uit de mouwen steken in een dynamische omgeving vol uitdagingen en groeimogelijkheden. In deze rol ben jij de spil in het verbeteren van HR-processen, het adviseren van medewerkers en het optimaliseren van HR-administratie. Jij hebt een praktische en resultaatgerichte instelling en weet als geen ander hoe je HR processen efficiënt kunt verbeteren, met oog voor detail en de juiste tools, waaronder Excel.

Jouw werkzaamheden:

• Het beheren van een breed en afwisselend HR-takenpakket, van recruitment en onboarding tot het regelen van arbeidsvoorwaarden, beoordelingsrondes, opleiding & ontwikkeling en ziekteverzuim.
• Bewaken van tijdregistratie en aanleveren van bestanden aan het HRSSC.
• Maken en bijhouden van rapportages; headcount,. DEI etc.
• Het adviseren en ondersteunen van (midden)management en medewerkers bij diverse personeelszaken, en zorgen voor duidelijke communicatie.
• Het onderhouden van den personeelsadministratie, inclusief contracten, personeelsdossiers en mutaties voor het HR SSC.
• Het bijhouden van het medewerkershandboek en adviseren over arbeidsvoorwaarden.
• Het informeren van medewerkers over wijzigingen in wet- en regelgeving en het actief beheren van ziekteverzuim volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
• Het organiseren van evenementen en het ondersteunen van diverse HR-projecten, zoals medewerkers tevredenheidsonderzoek, onboarding, compensation cycle en wellbeing-initiatieven.

Gevraagd

Om succesvol te kunnen zijn in de rol van HR Officer is het van belang dat je goed zelfstandig kan werken. Je werkt namelijk als enige vanuit HR op de locatie in Born. Daarnaast is het cruciaal dat je communicatief vaardig bent op diverse niveaus en sterk bent in het opbouwen van een intern netwerk. Wat zoeken wij verder:

• Je hebt bij voorkeur een HRM- of gelijkwaardige opleiding op MBO-/HBO-niveau en enkele jaren werkervaring binnen HR;
• Je staat stevig in je schoenen en bent graag bezig met optimalisatie van processen. Verder ben je communicatief vaardig in zowel Nederlands als in het Engels;
• Je bent een zelfstarter en bent nieuwsgierig en leergierig;
• Je hebt een dienstverlenende instelling en weet het vertrouwen van collega’s te winnen;
• Je bent stressbestendig, accuraat en daadkrachtig, en vindt het leuk om processen te verbeteren en met systemen te werken (bijvoorbeeld AFAS, Excel, tijdregistratie).

Aanbod

Wie zijn wij!
Saint-Gobain Abrasives is een toonaangevende producent van schuur- en slijpproducten en maakt deel uit van het wereldwijde Saint-Gobain concern, opgericht in 1665. Saint-Gobain is een Franse multinational, actief in de productie van hoogwaardige bouwmaterialen en industriële producten. Als divisie van Saint-Gobain ontwikkelt en produceert Saint-Gobain Abrasives schuur- en slijpproducten voor diverse industrieën, waardonder metaalbewerking, de auto-industrie en de bouwsector. Onze producten worden wereldwijd gebruikt voor schuren, slijpen, polijsten en afwerken, met hoge kwaliteits- en prestatienormen.
Saint-Gobain heeft wereldwijd bijna 800 fabrieken en een omzet van meer dan 50 miljard euro. Meer informatie vind je op

Wat bieden wij?
Werken bij Saint-Gobain Abrasives B.V. betekent werken in een dynamische omgeving. Je krijgt veel vrijheid en de mogelijkheid om zaken te gaan structureren. De cultuur binnen Saint-Gobain Abrasives B.V. is te omschrijven als open en no-nonsense. Verder bieden wij het volgende:

• Een salaris afhankelijk wat je meebrengt qua kennis en ervaring met een aantrekkelijke bonusregeling;
• Op jaarbasis 26 verlofdagen op fulltime basis;
• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;
• Een solide pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een leasefietsregeling, gratis fruit en een aantrekkelijk aandelenplan;
• Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de wereldwijde Saint-Gobain-groep.

Ben je nieuwsgierig geworden?
Stuur dan jouw CV via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of solliciteer via onderstaande button. Heb jij eerst nog vragen of wil je meer informatie? Dan kan! Bel dan Mara op .
Nelissen & De Roo pakt de werving voor deze vacature exclusief uit handen voor Saint-Gobain Abrasives B.V..