+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Change Consultant Product Marketing & Adoptie Flexproposities Rotterdam Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Duik in de wereld van product marketing en draag bij aan de verdere professionalisering van deze discipline binnen een toonaangevend bedrijf. Als Change Consultant Product Marketing & Adoptie Flexproposities werk je aan het vergroten van de slagkracht van het team en versnel je de adoptie van innovatieve proposities. Jouw inzet is cruciaal in het realiseren van de ambitieuze doelstellingen op het gebied van flexibel vermogen. Een unieke kans om een significante verandering teweeg te brengen! Lees verder om te ontdekken waarom deze vacature perfect bij jou zou kunnen passen.
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Stedin zoeken wij een Change Consultant Product Marketing & Adoptie Flexproposities. Binnen Stedin werk je aan de verdere professionalisering van de discipline Product Marketing. Deze discipline is relatief nieuw en nog volop in ontwikkeling. Jij vergroot de slagkracht van het team en versnelt de adoptie van proposities in de markt als ervaren Change Consultant. Je werkt binnen het team Product Management, dat fungeert als schakel tussen Propositiemanagement & Market Intelligence (PMI) en andere bedrijfsonderdelen.

Jouw opdracht richt zich op het structureel inbedden van product marketing binnen de organisatie, het versterken van de samenwerking binnen de afdeling Klant en het verbeteren van de adoptie van flexproposities in de markt. Het opzetten van een effectieve Go2Market-werkwijze is hierbij essentieel.

De verandercomponent van deze opdracht is aanzienlijk: product marketing is een nieuwe discipline binnen Stedin en heeft nog geen formele plek binnen processen, structuren en routines. Jij zet werkwijzen, verantwoordelijkheden en samenwerking op en borgt deze binnen de bestaande organisatiecontext. Het embedden van een nieuwe discipline binnen bestaande structuren vraagt om visie en daadkracht.

Daarnaast heerst er duidelijke urgentie: Stedin streeft ernaar om eind 2025 ten minste 500 MW aan flexibel vermogen uit de markt te halen. De huidige stand is 124,3 MW. Het dichten van deze kloof vereist een professionele, geïntegreerde aanpak waarin adoptie, marketing en organisatieontwikkeling samenkomen.

Je analyseert bestaande knelpunten, ontwikkelt samenwerkingsstructuren, maakt verantwoordelijkheden expliciet en ondersteunt bij het ontwerpen en implementeren van een integrale werkwijze. Je zorgt ervoor dat proposities structureel beter landen in de organisatie én in de markt. Tegelijkertijd draag je bij aan de verdere opbouw van het Product Management team, dat binnenkort wordt uitgebreid.

  • Strategische prioriteit: de adoptie van flexoplossingen blijft ver achter op het gestelde doel van 500 MW in 2025. Er is momenteel slechts 124,3 MW gerealiseerd. Jouw opdracht draagt direct bij aan deze doelstelling en onderstreept het belang en de urgentie.
  • Veranderkarakter: je zet een nieuwe discipline binnen de organisatie op, richt deze in en borgt deze. Het embedden van Product Marketing binnen bestaande structuren vraagt om procesinrichting, gedragsverandering, rolduidelijkheid en samenwerking tussen afdelingen.
Je werkt nauw samen met propositiemanagers, marketeers, sales- en klantenteams en andere betrokken afdelingen zoals Markt, BVC en IT.

Je doelen zijn:
  • Het versterken van de adoptie van flexproposities in de markt, zodat Stedin koers houdt richting de doelstelling van 500 MW flexibel vermogen eind 2025.
  • Het structureel inbedden van product marketing als discipline binnen de organisatie, inclusief duidelijke positionering, samenwerking en werkwijze.
  • Het organiseren van effectieve samenwerking tussen propositiemanagement, marketing, sales, klantenteams en ondersteunende afdelingen.
  • Het realiseren van een eenduidig overzicht van lopende en geplande flexproposities (portfolio), inclusief de status van adoptie, marktintroductie en benodigde acties.
Verwachte resultaten

Je focus ligt op het realiseren van de benodigde verandering en niet op het zelf uitvoeren van product management. Je zorgt onder andere voor:
  • Een analyse van de huidige werkwijze rond productadoptie, samenwerking en portfoliomanagement binnen het domein van flexproposities.
  • Een gedragen en herhaalbare Go2Market-werkwijze, inclusief afspraken over rollen, fasering, besluitvorming en samenwerking.
  • Een overzichtelijk en actueel portfolio-overzicht van alle flexproposities, met inzicht in status, eigenaarschap, voortgang en afhankelijkheden.
  • Een ingerichte overleg- en werkstructuur tussen PMI, Product Management, Marketing, Sales en andere betrokken afdelingen, met heldere afspraken over rolverdeling.
  • Inzicht in de belangrijkste bottlenecks in marktadoptie en concrete verbetervoorstellen op basis van klant-, data- of kanaalanalyse.
  • Proces- en roldocumentatie (bijvoorbeeld in BlueDolphin) en een overdrachtsdocument voor borging van de werkwijze in de lijnorganisatie.
  • Voortgangsrapportages richting opdrachtgever en stakeholders, waarin duidelijk wordt gemaakt hoe jouw inzet bijdraagt aan realisatie van de 500 MW-doelstelling.
  • Advies over de verdere ontwikkeling en positionering van de discipline Product Marketing binnen Stedin.
Jouw profiel

Je hebt ervaring met het begeleiden van verandertrajecten binnen commerciële of klantgerichte omgevingen. Je bent gewend om te werken in dynamische omstandigheden, weet structuur te brengen waar nodig en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Je beschikt over ervaring met procesinrichting, stakeholdermanagement en het implementeren van nieuwe werkwijzen. Affiniteit met de energietransitie en/of de flexmarkt is een pré.

Je wordt onderdeel van het team Product Management binnen de afdeling Klant en levert een directe bijdrage aan het versnellen van de energietransitie.
Competenties
  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je hebt minimaal een aantoonbare afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.
  • Je beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Change consultant.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het voeren van een breed stakeholder management.
  • Je hebt aantoonbare ervaring als change consultant en affiniteit met product management.

Functie wensen
  • Het is een pre als je beschikt over goede planningsvaardigheden.
  • Bij voorkeur heb je een verantwoordelijkheidsgevoel en een flexibele instelling.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent resultaatgericht.
  • Proactief handelen is belangrijk voor deze rol; luistervaardigheid is ook gewenst.

Extra informatie
  • Plaats Rotterdam
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 40 uur per week
  • Startdatum 01-09-2025
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in