Senior Storingsmonteur Bodegraven • Q-logic

Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een geschiedenis die meer dan 130 jaar teruggaat. Ze geloven in zuivel als bron van essentiële voedingsstoffen. Met zo'n 3.000 collega's maken ze de beste dagverse zuivel, room, tapas, melkpoeder en allerlei soorten kaas. Kaas die ze roken, smelten en verwerken in stukken, plakken, blokjes of rasp, precies zoals de klanten dit willen. De kaas gaat de hele wereld over en is in meer dan 100 landen verkrijgbaar. Ze maken zelfs de één na beste kaas ter wereld!

Op de grootste verpakkingslocatie rijpen, versnijden en verpakken ze samen met zo’n 400 collega’s 24 uur per dag, 5 dagen per week, honderden tonnen kaas. Vanuit hier worden bestellingen gereedgemaakt voor transport naar de klanten in binnen- en buitenland. Je werkt in een schone omgeving met moderne productielijnen waarop ze kaas verwerken in stukken, plakken en rasp. Het team bestaat uit, naast jou, 7 kwaliteitscollega’s. Geen dag is hetzelfde binnen dit snelgroeiende bedrijf.

Bij onze opdrachtgever sta je aan het begin van een opwindend nieuw hoofdstuk binnen de TD. Met de snelle groei van het afgelopen jaar komen talloze uitdagingen op hun pad, variërend van afdelingsontwikkeling tot technische innovatie. Als Senior Storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor zowel preventief als correctief onderhoud.

Je wordt geconfronteerd met een mix van oudere en hypermoderne machines, wat een breed scala aan technische uitdagingen met zich meebrengt - van het oplossen van storingen aan productielijnen tot het beheren van alle technische installaties in ons pand. Jouw rol is cruciaal en veelzijdig. Daarnaast vervul je een leidende rol in het begeleiden van collega's op de werkvloer en fungeer je als de vervanger van de Manager Technische Dienst.

• Je beschikt over minimaal mbo-3 werk- en denkniveau, richting Elektrotechniek, Mechatronica en/of Werktuigbouwkunde;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en in een productie-omgeving;
• Je bent stressbestendig, flexibel, gestructureerd. communicatief vaardig en je kunt goed samenwerken;
• Je werkt in een dagdienst of 2 ploegendienst; dit bepalen we in overleg, hierdoor werk je bijna nooit in de weekenden.

• Een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km;
• 8% vakantietoeslag & 24 vrije dagen per jaar. Met de mogelijkheid om vakantiedagen erbij te kopen of te verkopen;
• Extra secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar CZ, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan een fietsplan;
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Hier loop je bij iedereen binnen en zaken zijn snel geregeld!
• Veel vrijheid om je ideeën tot uitvoer te brengen en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
• Volop online opleidingsmogelijkheden voor jou én je eventuele gezinsleden via GoodHabitz!
• Een actieve personeelsvereniging. Zie jij jezelf al staan met je collega’s op een podium met topartiesten!