HR Medewerker Houten • Tzorg

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Locatie: Houten  
Uren: 16 - per week  

Als HR medewerker in Houten ben jij een belangrijke schakel voor onze thuishulpen. Jij zorgt voor de personeelsadministratie, regelt personeelszaken en plant sollicitatiegesprekken in. Hierdoor kunnen onze thuishulpen goed werken en voelen cliënten zich thuis en op hun gemak.

Over het team:[2e alinea met introductie van de afdeling/team, eventueel inclusief vlog].

Wat ga je doen als HR medewerker?

• Matches maken: Je zoekt de beste match tussen thuishulpen en cliënten. Je bekijkt CV's van nieuwe sollicitanten en belt ze voor een kennismaking. Is er een goede match? Dan plan je het sollicitatiegesprek in.
• Contracten regelen: Je zorgt dat de contracten van nieuwe medewerkers worden besproken en zet alle gegevens in het systeem.
• Administratie: Je verwerkt veranderingen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je houdt jubilea bij, voert bijbehorende taken uit en zorgt voor de juiste documenten. Dankzij jou is alle personeelsadministratie op orde.
• Loon en betaling: Je zorgt dat iedereen op tijd en correct betaald wordt. Je werkt en controleert loondeclaraties, maakt nabetalingen en verwerkt bijvoorbeeld de vakbondsbijdrage en het fietsplan.
• Opleidingen: Je coördineert en houdt toezicht op opleidingen voor sollicitanten en medewerkers zodat iedereen up-to-date is.

Dit krijg jij als HR medewerker: 

• Verdien tussen €2491,- en €2900,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Zorg & Welzijn.
• Ons programma “Fris in je werk” met bijvoorbeeld een NS business card, gratis sporten bij Sportcity korting op verzekeringen en een fietsplan.

Jij brengt mee als HR medewerker:

• Een MBO werk- en denk niveau en een afgeronde HR opleiding.
• Een aantal jaar ervaring in een uitvoerende of administratieve HR functie.

Bij Tzorg zorgen we voor een aangenaam thuis voor onze cliënten. Of het nu gaat om ondersteuning bij het huishouden of persoonlijke begeleiding – wij zijn er met aandacht, betrokkenheid en een warm hart. Samen met meer dan 13.000 trotse collega’s handelen we uit voorzorg. Zodat cliënten zelfstandig kunnen blijven wonen, in hun eigen vertrouwde omgeving.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd en thuis voelen. Dat we zijn uitgeroepen tot Top Employer is daar een mooie bevestiging van. Bij Tzorg mag je jezelf zijn – wie je ook bent en waar je ook vandaan komt. Iedereen is welkom, ongeacht geslacht, geloof, seksuele oriëntatie of culturele achtergrond. We staan voor een warme, inclusieve werkomgeving waarin we samen zorgen voor anderen én voor elkaar.

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen, daarnaast zal je worden uitgenodigd om een e-assessment te maken. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan plannen we een arbeidsvoorwaarden gesprek in en tekenen we je contract.

Heb je vragen? Stel ze gerust aan Dennis Tahitu, Recruitment Specialist, via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

#TzorgkantoorB