In het kort: Je gaat het team Samen Infra versterken door het aansturen van het Systeemoverzicht Stedelijk Water, het bijhouden van wijkvervangingsplanningen en het fungeren als aanspreekpunt voor strategisch riool- en stedelijk waterbeheer.

Team Samen Infra is verantwoordelijk voor het beheren van de openbare ruimte in Leiderdorp, waaronder de riolering en het stedelijk water. Dit is een belangrijk deel van de openbare ruimte waar veel uitdagingen liggen op strategisch niveau die bepalend zijn voor de lange termijn. Hierbij valt te denken aan klimaatverandering, verstedelijking en data gedreven werken.

De komende jaren is er behoefte in het team aan tijdelijke versterking op dit vlak, omdat de benodigde kennis en vaardigheden niet aanwezig zijn binnen het team.

De komende jaren moet er gewerkt worden aan:
– Aansturen en coördineren van het Systeemoverzicht Stedelijk Water (SSW)
– Up to date houden van de meerjarige wijkvervangingsplanning wat als input dient voor de integrale wijkvernieuwing inclusief financiële verantwoording aan de hand van de laatste (politieke) ontwikkelingen
– Opstellen van een nieuwe stresstest en waar nodig voeren van risico dialogen

Daarnaast is er behoefte aan een dagelijks aanspreekpunt en sparringpartner voor bestuur, management en collega’s op het gebied van strategisch riool- en stedelijk waterbeheer. En deelname aan het clusteroverleg Leidse Regio waarin mede de voorbereidingen worden getroffen en een start wordt gemaakt met het opstellen van het Integraal Waterketen Programma 2029-2033.

Gevraagd

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Uiterlijke startdatum op 1 september 2025. – Minimaal 10 jaar ervaring in het beheren van de riolering/ stedelijk water binnen een gemeentelijke organisatie. – Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in de beheerpakketten Geovisia en Brutis (voorheen Kikker). – Minimaal 5 jaar ervaring als senior/ strategisch beheerder binnen een gemeentelijke organisatie. – Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in een ArcGis of QGIS. – Dagelijkste inzetbaarheid/ flexibele inzet. – Inschrijver levert een CV en motivatiebrief aan. – Inschrijver dient in het CV per eis aan te geven dat de kandidaat voldoet en waaruit dat blijkt. – Inschrijver dient binnen vijf kalenderdagen na het versturen van het Voornemen tot gunnen de volgende bewijsstukken aan te leveren: – Uittreksel Handelsregister Kamer van Koophandel. – Gedragsverklaring Aanbesteden (GVA), niet ouder dan twee jaar vanaf de datum van Inschrijving. – Verklaring van de Belastingdienst, niet ouder dan zes maanden op het tijdstip van indiening, waaruit blijkt dat aan de verplichtingen met betrekking tot betaling van sociale zekerheidspremies of belastingen is voldaan. – Integriteitsverklaring ondertekend door de kandidaat. – In geval van inzet van een ZZP’er: een geldige overeenkomst tussen ZZP’er en de intermediair, die voldoet aan de eisen van de Belastingdienst. – Inschrijver heeft kennis genomen van de uitvraag en de bijbehorende bijlagen en gaat akkoord met de inhoud van deze uitvraag, waaronder de gevolgde procedure en de beschrijving van de opdracht.

Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van strategisch beleid op het gebied van stedelijk waterbeheer en riolering. – Aantoonbare ervaring met het opstellen van wijkvervangingsplanningen en werken in integrale wijkvervangingen. – Sterke adviesvaardigheden en politieke/bestuurlijke sensitiviteit. – Ervaring met het samenwerken in regionaal verband samen met andere gemeenten, waterschap en drinkwaterbedrijf. – Voldoende kennis om op strategisch niveau beslissingen te kunnen maken.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Gerelateerde zoekopdrachten

Asset Manager Rotterdam Parttime Rotterdam Tijdelijk contract Rotterdam Rotterdam Provincie Zuid-Holland Asset Manager Salaris Asset Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Asset Manager in Rotterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Asset Manager in Rotterdam gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 179.000 CV's