Onderzoeker HRM Rotterdam • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Onderzoeker HRM. 

Als onderzoeker maak je deel uit van het team onderzoek HRM, dat bestaat uit 6 onderzoekers. Dit team ondersteunt de dienst HRM en de gehele politieorganisatie met inzichten uit gedegen onderzoek, gericht op beleidsontwikkeling en de uitvoering van HRM-opgaven.

Verantwoordelijkheden: Je werkt aan vraagstukken rondom het aantrekken en behouden van medewerkers. Daarnaast richt je je op de evaluatie van de HR-dienstverlening en lopende programma’s en projecten binnen de dienst HRM.

Werkzaamheden

De onderzoeker krijgt in deze functie te maken met alle facetten van het onderzoekproces:

• Meedenken met de opdrachtgever over de onderzoeksvraag en -opzet
• Opstellen van plannen van aanpak
• Ontwikkelen, programmeren en uitzetten van vragenlijsten
• Bewerken en analyseren van de verkregen data
• Vertalen van resultaten naar helder en kernachtige rapporten, factsheets en/of presentaties inclusief aanbevelingen
• (Mede) verantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteit van het onderzoek van ontwerp tot rapportage

Gevraagd

• Je hebt minimaal een erkend, volwaardig en volledig afgerond HBO-niveau
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het concretiseren van informatiebehoeften en het vertalen daarvan naar een onderzoeksaanpak
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van onderzoek
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan met SPSS
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van kwantitatief (evaluatie)onderzoek

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.