Verpleegkundige cluster kortdurend PG nachtdiensten Delft • Pieter van Foreest

Vacatureomschrijving

Ben jij een stevige, betrokken en empathische verpleegkundige die houdt van uitdaging en afwisseling? Heb jij affiniteit met ouderen met complexe psychiatrische en gedragsproblematiek? Dan zoeken wij jou voor onze D-ZEP-, IBS- en screeningafdeling. Hier maak jij écht impact op het leven van kwetsbare mensen én werk je in een hecht multidisciplinair team.

Werken als verpleegkundige op het cluster kortdurend PG, welke bestaan uit een D-ZEP-, IBS- en screeningafdeling is allesbehalve standaard. Het is uitdagend, betekenisvol werk waarbij je écht het verschil maakt voor cliënten die intensieve en gespecialiseerde zorg nodig hebben. Deze afdelingen richten zich op ouderen met complexe gedragsproblemen, psychiatrische problematiek of een onduidelijke zorgvraag. Als verpleegkundige vervul je een centrale rol in de begeleiding, observatie en behandeling van deze kwetsbare groep.

Op de D-ZEP-afdeling (Doelgroep Zeer Ernstig Probleemgedrag) werk je met cliënten met dementie die daarnaast kampen met ernstig probleemgedrag, zoals agressie, achterdocht, psychotische verschijnselen of ernstige onrust. Deze cliënten hebben vaak al meerdere pogingen tot plaatsing elders gehad, maar zijn daar vastgelopen. Op deze afdeling draait alles om het herstellen van veiligheid, vertrouwen en stabiliteit. Je biedt als verpleegkundige structuur, duidelijke communicatie en nabijheid. Je observeert gedrag nauwkeurig en probeert, samen met het behandelteam, de onderliggende oorzaken te begrijpen. Iedere interventie is maatwerk en vaak creatief in aanpak.

De IBS-afdeling is een gesloten afdeling voor cliënten die via een inbewaringstelling (IBS) zijn opgenomen. Zij zijn tijdelijk wilsonbekwaam verklaard en mogen niet zelfstandig besluiten over hun verblijf. Vaak zijn zij in een crisis beland, bijvoorbeeld door ernstige verwardheid, ontremming of gevaar voor zichzelf of anderen. Als verpleegkundige op deze afdeling heb je te maken met acute zorgvragen en situaties waarin snel handelen essentieel is. Je zorgt voor rust, duidelijke grenzen en veilige zorgverlening. Tegelijkertijd probeer je met empathie en respect het vertrouwen van de cliënt te winnen, ondanks de vaak gespannen of onveilige beginsituatie.

Op de screeningafdeling verblijven cliënten tijdelijk om hun gedrag, zorgbehoefte en cognitief functioneren goed in kaart te brengen. Dit gebeurt wanneer de juiste vorm van zorg nog niet duidelijk is. Als verpleegkundige observeer je hier het dagelijks functioneren van de cliënt, signaleer je veranderingen in gedrag en werk je nauw samen met artsen, psychologen en andere disciplines om een goed beeld van de cliënt te vormen. Jouw observaties en rapportages zijn cruciaal voor het advies dat volgt over vervolgzorg of plaatsing. Dit vraagt om een scherpe blik, goede verslaglegging en het vermogen om gedrag in context te duiden.

Op al deze afdelingen ben je niet alleen zorgverlener, maar ook begeleider, motivator en vertrouwenspersoon. Je begeleidt cliënten bij hun persoonlijke verzorging, ondersteunt bij dagstructuur en stimuleert zelfredzaamheid waar mogelijk. Tegelijkertijd werk je intensief samen met naasten, behandelaren en je collega’s in het zorgteam. Door jouw aanwezigheid en expertise help je mee aan het creëren van een veilig en voorspelbaar leefklimaat, waarin de cliënt – ondanks zijn of haar problematiek – zoveel mogelijk tot rust kan komen.

De Bieslandhof is een van de grootste verpleeghuizen van het land. Maar als je bij ons binnenkomt voelt het niet zo. Het is een huis wat warmte uitstraalt en waar alle expertises aanwezig zijn. Ze beschikken over een prachtige tuin, een gezellig restaurant en een mooi theater. Er wordt veel gedaan voor de bewoners om ze een zo thuis als mogelijk gevoel te geven.
Wij geloven in een zorgvisie waarbij welzijn, buiten zijn en groenbeleving centraal staan. De Bieslandhof is een plek waar kwaliteitszorg en groen elkaar ontmoeten.

• Salaris in FWG 45 (CAO VVT);
• Jaarcontract van 24 tot 36 uur per week met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd;
• Vitale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege;
• Vaste wensdag (een dag die je wel of niet wilt werken);
• Prettige werkomgeving met fijne collega’s;
• Veel voldoening uit het ondersteunen van onze bewoners;
• Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link.

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

• Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen;
• Voordelig kopen van elektronica;
• Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk;
• Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement;
• Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen.

• Afgeronde opleiding tot Verpleegkundige 4;
• Warme persoonlijkheid met respect en integriteit voor onze bewoners en familie of mantelzorgers;
• Ervaring in de omgang met cliënten met PG is een pré;
• Sterk in plannen en organiseren;
• Flexibele instelling in taken;
• Positieve en energieke instelling;
• Gastvrij en representatief;
• Communicatief vaardig.

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

Salaris