Als onderzoeker binnen het team onderzoek HRM van een organisatie, krijg je de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van inzichten die de gehele politieorganisatie ondersteunen. Je richt je voornamelijk op onderzoeksvraagstukken rondom het aantrekken en behouden van medewerkers, en de evaluatie van HR-dienstverlening. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan kwantitatieve onderzoeken, met incidentele betrokkenheid bij kwalitatief onderzoek. Lees verder en ontdek waarom wij de ideale werkgever voor jou kunnen zijn.

Over het bedrijf

Masters in Public

Uitzendbureau

Volledige vacaturetekst

Opdracht omschrijving
De onderzoeker gaat deel uitmaken van het team onderzoek HRM. Dit team bestaat momenteel uit 6 onderzoekers. Het onderzoeksteam is onderdeel van het Bedrijfsbureau van de dienst HRM van het Politiedienstencentrum. Het Bedrijfsbureau kent naast onderzoek de teams bestuursondersteuning, communicatie, projectmanagement en data waarmee op onderdelen integraal wordt samengewerkt.

Het onderzoeksteam is nog in ontwikkeling en heeft als doel om de dienst HRM en de gehele politieorganisatie te ondersteunen met inzichten uit gedegen onderzoek ten behoeve van beleidsontwikkeling en de uitvoering van de HRM-opgaven. De vraagstukken waarmee het team zich bezighoudt, hebben vooral betrekking op het aantrekken en behouden van medewerkers. Daarnaast is ook de evaluatie van de HR-dienstverlening en lopende programma’s/projecten een belangrijk aandachtspunt voor de dient HRM en daarmee het team onderzoek.

Doelstelling
Doel van deze opdracht is het inhuren van een onderzoeker die ons gedurende de inhuurperiode kan ondersteunen bij het opzetten en uitvoeren van met name kwantitatieve en incidenteel kwalitatieve onderzoeken. De onderzoeken zullen naar verwachting variëren wat betreft omvang en complexiteit.

Verantwoordelijkheden
De onderzoeker maakt deel uit van het team onderzoek HRM en voert zowel in teamverband als zelfstandig (delen van) onderzoeken uit. Dit zullen hoofdzakelijk kwantitatieve onderzoeken zijn. Incidenteel zal hij/zij echter ook betrokken zijn bij kwalitatief onderzoek. De onderwerpen waarmee de onderzoeker zich gaat houden zijn divers en zullen vooral betrekking hebben op instroom en behoud van medewerkers en het evalueren van de HR-dienstverlening. Naast het uitvoeren van onderzoek behoort ook het adviseren en/of ondersteunen van collega’s binnen de organisatie die zelfstandig onderzoek willen gaan doen tot de taken van de onderzoeker.

Contacten
De onderzoeker krijgt in deze functie te maken met alle facetten van het onderzoekproces:

Meedenken met de opdrachtgever over de onderzoeksvraag en -opzet
Opstellen van plannen van aanpak
Ontwikkelen, programmeren en uitzetten van vragenlijsten
Bewerken en analyseren van de verkregen data
Vertalen van resultaten naar helder en kernachtige rapporten, factsheets en/of presentaties inclusief aanbevelingen
(Mede) verantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteit van het onderzoek van ontwerp tot rapportage
Opleiding
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig en volledig afgerond HBO-niveau.

De eisen

Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.

De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig en volledig afgerond HBO-niveau.

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het concretiseren van informatiebehoeften en het vertalen daarvan naar een onderzoeksaanpak.

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van onderzoek.

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan met SPSS.

De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van kwantitatief (evaluatie)onderzoek.

De wensen

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van kwalitatief onderzoek.

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met HR-thema’s en/of evaluatieonderzoek.

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het visualiseren van data op een aantrekkelijke en toegankelijke manier.

De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op WO-niveau.

Gerelateerde zoekopdrachten

Onderzoeker Rotterdam Parttime Rotterdam HBO Rotterdam Vast contract Rotterdam Rotterdam Provincie Zuid-Holland Onderzoeker Salaris Onderzoeker

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Onderzoeker in Rotterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Onderzoeker in Rotterdam gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 178.996 CV's