Als COO bij een wereldwijd opererende organisatie speel je een cruciale rol in de transitie van ETO naar CTO. Je leidt een internationaal team en bent verantwoordelijk voor het operationele domein. Geniet van een competitief salaris, bonusregeling, auto van de zaak, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Werk in een omgeving waar innovatie en klantgerichtheid voorop staan, en draag bij aan duurzame, datagedreven oplossingen. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.

Over het bedrijf

Eqib | The Human Factor

Werving en selectie

•

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren leider die wil bijdragen aan duurzame groei binnen een wereldwijd opererende organisatie? Bij Royal Pas Reform werk je midden in de technologische innovatie en geef je leiding aan een gemotiveerd internationaal team dat zich inzet voor kwaliteit, betrouwbaarheid en resultaat.

Als COO ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van het volledige operationele domein van alle locaties, met een grote focus op de locatie in Nederland in Zeddam. Je geeft direct leiding aan de leiders van Master Scheduling, Supply Chain Management, Warehouse & Assembly (Doetinchem), Installation en vier projectmanagers, 80 indirect.

Jij:

Begeleidt de transitie van een ETO- naar CTO-bedrijfsmodel
Past de interne organisatie en supply chain aan op de dynamiek van de markt
Realiseert volledige en betrouwbare levering van kwaliteitsapparatuur en serviceonderdelen
Bent verantwoordelijk voor het managen van klantprojecten van orderacceptatie tot overdracht
Zorgt dat gemaakte afspraken worden nagekomen en dat verwachte marges worden gerealiseerd
Bouwt aan een sterk team dat continu verbetert op het gebied van kwaliteit, levertijd, marge, kosten, doorlooptijd en voorraad
Stuurt op data-analyse en KPI-monitoring voor transparantie en verbetering van processen
Rapporteert rechtstreeks aan de CEO en neemt actief deel aan het MT, waar je meebouwt aan de strategie en richting van het bedrijf.

Wat breng jij mee?

WO-opleiding in Mechanical of Electrical Engineering, Business Management of Operations Research & Logistics
Aantoonbare ervaring in het aansturen van productie-, assemblage- en supply chain teams
Je hebt eerder succesvol leiding gegeven aan projectmanagers of hebt zelf projecten geleid
Ruime ervaring met engineering, installatie en service van professionele apparatuur
Je bent bekend met ERP-systemen zoals MS Dynamics 365, SAP, IFS of JDE
Je hebt kennis van lifecycle/engineering data managementsystemen
Je kunt doelen effectief communiceren en teams stimuleren op basis van deze doelen
Je coacht, daagt uit en ontwikkelt sleuteltalenten in je team
Je bent bekend met lean-methodieken zoals 5S, Six Sigma, TQM of TOC

Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:

Salaris tot +/- € 150k per jaar + bonus (afh. resultaat)
Auto van de zaak
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen
CAO Melektro (Hoger Personeel)
Een internationaal opererende organisatie met vestigingen in Nederland, Brazilië en de VS
Een sleutelrol in de transitie van ETO naar CTO en verdere professionalisering van de operatie
Directe invloed op de implementatie van strategische bedrijfsdoelen
Een dynamische omgeving waarin innovatie en klantgerichtheid centraal staan
Samenwerking met een gemotiveerd team van professionals (circa 80 medewerkers)
Onderdeel van het managementteam, met rapportage aan de CEO
Werken aan duurzame, datagedreven oplossingen zoals SmartGrowth™
Een organisatie waar ruimte is voor data-gedreven besluitvorming en continue verbetering

Gevraagd

Senior

Waar je gaat werken

Sinds de oprichting in 1919 is Royal Pas Reform koploper in geïntegreerde, slimme en duurzame broederijoplossingen. Met een marktaandeel van meer dan 30% is het één van ’s werelds grootste producenten van kuikenbroedmachines. Via drie vestigingen (Nederland, Brazilië en de VS) en een netwerk van agenten in meer dan 40 landen worden klanten wereldwijd bediend.

Het hart van de organisatie wordt gevormd door de Pas Reform Academy, waar kennisontwikkeling, training en innovatie hand in hand gaan. Alles wat Royal Pas Reform doet is gericht op SmartGrowth™ – een datagedreven en autonoom broedproces dat leidt tot optimale kwaliteit en efficiëntie. Samen met 150 gepassioneerde collega’s werk je dagelijks aan innovatie van zowel de producten van Royal Pas Reform als het proces. Het samenwerken met de klanten stelllen ze centraal in alles wat ze doen!

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Uiteraard gaan wij vertrouwelijk om met jouw gegevens.

Gerelateerde zoekopdrachten

Fulltime Zeddam Universiteit Zeddam Vast contract Zeddam Zeddam Provincie Gelderland

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures in Zeddam

Je e-mail

Je gewenste functie

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)