Medior Procurement Consultant Zeist • Supply Value

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Met minimaal 3 jaar ervaring in strategische inkoop, bij voorkeur binnen de publieke sector, ben jij de Medior Inkoopconsultant die wij zoeken. Aanbestedingsprocedures en contractmanagement zijn voor jou dagelijkse kost. Je kent de regels, de valkuilen én de kansen.

Je haalt voldoening uit het slim organiseren van inkoopprocessen die niet alleen efficiënt zijn, maar ook bijdragen aan maatschappelijke doelen zoals duurzaamheid en sociale impact. Bovendien haal je energie en passie uit het begeleiden en coachen van een team: je weet mensen te verbinden, te motiveren en samen tot het beste resultaat te komen.

Een Menior Consultant met diepgaande expertise in inkoopprocessen. Je treedt op als vertrouwenspersoon voor onze klanten, leidt complexe aanbestedingsprocedures en neemt een actieve mentorrol op je binnen het team. Met jouw inzicht en gedrevenheid help je zowel projecten als collega's groeien.  

• Je hebt een afgeronde bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals bedrijfseconomie, bedrijfsadministratie of inkoopmanagement.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met aanbestedingsprocedures en/of contractmanagement, zoals ervaring met Europese aanbestedingen. 
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in relevante inkoopfuncties.  
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van inkoop, zoals de Aanbestedingswet. 
• Certificeringen zoals NEVI of een vergelijkbare inkoop gerelateerde certificaten zijn een pré.
• Je bent analytisch, proactief, besluitvaardig en resultaatgericht.
• Je bent een echte verbinder met overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Als inkoopadviseur werk je zelfstandig of in teamverband aan opdrachten voor klanten in zowel de publieke als private sector. In functies als (operationeel) inkoopadviseur, contract- of leveranciersmanager of aanbestedingsexpert draag je bij aan de inkoop en het beheer van goederen en diensten. Je maakt ook gebruik van onze kennis, tools en bewezen methodologieën.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Het ontwikkelen en implementeren van inkoopstrategieën die naadloos aansluiten op de behoeften van onze opdrachtgevers.

• Het uitvoeren van (Europese) aanbestedingen en het voeren van contractonderhandelingen.

• Het beheren van relaties met leveranciers en het evalueren van hun prestaties.

• Het adviseren over juridische en compliance-kwesties rondom inkoop.

• Het analyseren van marktontwikkelingen en het signaleren van besparingskansen en verbeterpotentieel.

• Salaris: €3.140 - €4.150 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding

• Elektrische leaseauto of NS Business Card.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd met proeftijd van 2 maanden.
• 25 vakantiedagen (Mogelijkheid tot bijkopen van 5 vakantiedagen).
• Ruime ontwikkelmogelijkheden met een persoonlijk opleidingsbudget en veel vrijheid om zelf opleidingen, trainingen of (branche)certificaten te kiezen die bij jouw ambities passen.
• Partnership met o.a. inkoop- en aanbestedingscafé.
• Een uitdagende functie binnen een dynamisch, professioneel én gezellig team.
• Mogelijkheid tot begeleiden van een team.

Ben jij de ervaren inkoper die wij zoeken? Vul dan het sollicitatieformulier in of stuur je CV via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op met onze Director Procurement, Lowi Vervoorn, op .

Of solliciteer door je CV te sturen naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. 

1. Telefonische intake met een toekomstige collega uit het inkoopteam;
2. Kennismakingsgesprek;
3. Persoonlijkheid-en capaciteitentest;
4. Tweede gesprek met een casus;
5. Uitbrengen van het aanbod.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

Wervings- en selectiebureaus, adviesbureaus of uitzendbureaus: We waarderen uw interesse, maar we werven onze kandidaten het liefst rechtstreeks. We begrijpen dat u als intermediair onze geweldige functies aan kandidaten wilt presenteren en wilt bijdragen aan onze ambities. Dit is echter niet de manier waarop wij ons wervingsproces hebben ingericht.