Business transitiemanager binnen BMR Rotterdam • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Business transitiemanager binnen BMR. 

Als Business transitiemanager ben je verantwoordelijk voor de businesskant van de transitie van het huidige GIS systeem (BM-GIS) naar Electric Office (EO) en de implementatie van een nieuwe mobiele applicatie voor de buitendienst. Je coördineert en jaagt de transitie van de business aan, waarbij je nauw samenwerkt met diverse teams binnen het EO en Mobile project.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van een impactanalyse en opstellen van het Business Transitieplan voor de transitieperiode, inclusief de aanpak van lopende projecten en de freezeperiode waarin geen mutaties verwerkt kunnen worden.
• Opstellen en uitvoeren van het draaiboek voor de transitie, inclusief communicatieplan, fallback/rollbackscenario’s en resourceplanning.
• Informeren en betrekken van alle relevante stakeholders over de impact en voortgang van de transitie, van directie tot key-users.
• Inrichten van tijdelijke besturing en besluitvorming in de transitiefase, inclusief escalatiekanalen en prioritering van issues.
• Monitoren van de voortgang en bewaken van samenhang tussen verschillende businessafdelingen, stimuleren van ketengericht denken.

Professionele vaardigheden

• Resultaatgericht, zelfstandig en benaderbaar.
• Proactief, neemt initiatief en durft mensen aan te spreken op afspraken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamgericht werken.
• Flexibele werkhouding en in staat om Business Owners te ontzorgen met gemandateerd eigenaarschap.
• In staat om op diverse niveaus te communiceren, van senior management tot medewerkers.

Beschikbaarheid

De functie vraagt een beschikbaarheid van minimaal 0,8 FTE (4 dagen per week) en een start op korte termijn.

Gevraagd

• Je hebt minimaal een aantoonbare afgeronde HBO-opleiding in relevante richting
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke rollen (consultants of projectleiders met (ruime) ervaring in complexe projecten en programma’s)
• Je bent analytisch heel sterk en kan dit omzetten in advies
• Je bent sterk in stakeholder management en staat stevig in je schoenen
• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring in de netbeheer sector (elektriciteit en gas) en kent de processen in de operatie bij netbeheerders
• Ervaring met assetregistratie in GIS-systemen, realisatie- en revisieprocessen
• Kennis en ervaring met grote verandertrajecten met een sterke IT-, proces- en HR-component
• Vermogen om abstracte systeemveranderingen te vertalen naar concrete impact op de werkpraktijk van medewerkers
• Eigenaarschap in communicatie en afstemming met diverse stakeholders
• Proactieve houding in een dynamisch speelveld met uiteenlopende belangen
• Structuur aanbrengen, overzicht creëren, sturing geven en voortgang bewaken

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.