+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Teamleider flexpool Rotterdam Rotterdam ASVZ

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 36 uur
  • MBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: SPH of MMZ-4

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.231 - € 5.098 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Doorgroeimogelijkheden
  • Onregelmatig
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Als meewerkend teamleider flexpool bij een toonaangevende zorginstelling krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het optimaliseren van onze zorgverlening. Je leidt een team van begeleiders, plant effectief roosters in en zorgt voor een gezonde balans tussen werk en privé voor het personeel. Met een focus op mogelijkheden in plaats van beperkingen, bieden we een inspirerende werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Lees verder om te zien of deze functie echt bij jou past.
 

Over het bedrijf

ASVZ
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij die energieke en gedreven teamleider met een passie voor het optimaliseren en professionaliseren van onze flexpool? Kan jij snel schakelen in een dynamische omgeving en creatieve oplossingen vinden voor roosterproblemen? En vind je het leuk mee te werken op onze diverse locaties? Dan ben jij de teamleider die wij zoeken!

Als meewerkend teamleider flexpool bij ASVZ heb je een veelzijdige en uitdagende functie. Het ene moment ben je bezig met het plannen van de roosters en organiseren van de flexpool samen met 2 roosteraars/cq planners. Het volgende moment houd je je bezig met bijvoorbeeld een vraag van een medewerker uit de flexpool. Ook werk je zelf deels mee op locaties waar op dat moment een flexer nodig is en onderneem je diverse activiteiten met cliënten.

Wat ga je doen?

Als meewerkend teamleider flexpool geef je leiding aan een team van begeleiders die werkzaam zijn in de flexpool. Je hebt het vermogen om hen te coachen en te motiveren. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het zo effectief mogelijk inzetten van de begeleiders uit de flexpool op de roosteraanvragen vanuit de locaties. Je ziet er mede op toe dat de roosters gezond zijn gepland voor alle medewerkers en let op de ATW. Wanneer de roosteraanvragen niet kunnen worden ingevuld door de flexpool ben je de schakel met de managers over het wel of niet inzetten van PNIL. Je coördineert mede het planproces en voert het personeelsbeleid uit. Daarnaast zorg je voor een goed werkoverleg.

Naast deze leidinggevende taken werk je natuurlijk ook zelf mee in de begeleiding op locaties. Hierdoor ken je de locaties waar je de begeleiders vanuit de flexpool ook werken en weet je hoe je collega’s in hun werk zitten. Je kan daardoor als leidinggevende echt inspelen op wat nodig is! Je staat dicht bij je collega’s van de flexpool en de collega's van de locaties. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan de cliënten. Daarnaast heb je ook geregeld contact met onze regio coördinatoren capaciteit en word je aangestuurd door de sectormanager.

Wie zoeken we?
Je bent iemand die sensitief inspeelt op de behoeften van mensen met een beperking en begeleiders. Je bent goed in luisteren, kijken en vragen. Bovendien weet je mensen vertrouwen te geven door te kijken naar wat wél kan – en dat samen aan te pakken. Ook ben je sterk in de dialoog en samenwerken.

  • Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op mbo 4-niveau, zoals SPH, MMZ4 of verpleegkunde;
  • Daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid deze te gaan volgen;
  • Je hebt al geruime tijd ervaring als leidinggevende;
  • Je kent de uitgangspunten van Triple-C en draagt ze uit;
  • Je hebt ervaring in het maken van roosters en inzicht in het plan proces (ervaring in WFM en ervaring in roosteren met ONS is een pré).

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op;

  • Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;
  • Een baan voor minimaal 32 uur tot maximaal 36 uur per week;
  • Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van minimaal €3.231 en maximaal €5.098 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 50 of 55;
  • 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
  • Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. sectormanager;
  • ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;
  • Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

Werkplek
Je bent verantwoordelijk voor de regio Rotterdam samen met een collega teamleider voor de reguliere of intensieve sector, afhankelijk van je voorkeur. Je standplaats is Rotterdam.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Willie Stigter, sectormanager via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in