Beleidsmedewerker RO Landsmeer • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De organisatie
Het is een kleine professionele gemeente met grote ambities. De organisatie kent een platte structuur en korte lijnen waar iedereen op informele en loyale wijze met elkaar samenwerkt. De organisatie bestaat uit vier teams. Er werken ongeveer 100 medewerkers.

Opdracht
De gemeente zoekt tijdelijk een zelfstandig beleidsadviseur ruimtelijke ordening ter ondersteuning van het Team Fysiek bij een concrete, afgebakende projectopgave: het begeleiden van complexe planologische initiatieven die afwijken van het huidige Omgevingsplan. Dit betreft geen reguliere formatievervanging, maar een tijdelijke inzet op basis van specifieke deskundigheid die op dit moment intern niet (voldoende) beschikbaar is.

De opdracht omvat het zelfstandig behandelen van buitenplanse omgevingsplanactiviteiten (Bopa’s) en het (laten) opstellen van wijzigingen van het Omgevingsplan. Daarnaast wordt nadrukkelijk gevraagd om binnen deze opdracht actief bij te dragen aan kennisoverdracht en vakinhoudelijke begeleiding van minder ervaren collega’s.

De inzet is tijdelijk en gericht op het afronden van een piekbelasting in Bopa-dossiers en planwijzigingen, en het versterken van het interne team door overdracht van expertise.

Je hebt ervaring met:

• Bovengenoemde werkzaamheden;
• Het toetsen van (bouw)plannen aan ten minste: bestemmingsplannen/(tijdelijke) Omgevingsplannen, de Omgevingsvisie, de provinciale Omgevingsverordening, en relevante wet- en regelgeving waaronder afdeling 6.4 van de Wet ruimtelijke ordening;
• Het (laten) opstellen en beoordelen van digitale -aangeleverde- postzegelplannen/wijziging omgevingsplan;
• Opstellen en/of adviseren over exploitatieovereenkomsten.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van ruimtelijke ordening binnen een gemeente
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker (ruimtelijke ordening) bij een gemeentelijke organisatie
2. Aantoonbare werkervaring met het behandelen van omgevingsvergunningen uitgebreide procedure
3. Aantoonbare kennis van Wabo, Wro, Bro, Awb en Omgevingswet
4. Aantoonbare werkervaring met het toetsen aan bestemmingsplannen/ (tijdelijke) Omgevingsplannen en behandelen van omgevingsvergunningen met buitenplanse afwijkingen
5. Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025 voor 36 uur voor de totale duur inclusief verlengingen

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken