Talent Acquisition Specialist Trainees Diemen • Yacht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Talent Acquisition Specialist bij Yacht Trainees ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van de nieuwe generatie toptalent. Jij spot niet alleen veelbelovende young professionals, je weet ze ook écht te raken en te overtuigen van een toekomst bij ons. Met jouw energie en creativiteit zet je ons traineeship op de kaart—of dat nu is via inspirerende events, krachtige één-op-één gesprekken of het slim inzetten van onze online zichtbaarheid. Jij maakt het verschil, vanaf het allereerste contactmoment.

Jouw rol als Talent Acquisition Specialist
Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces én fungeert als ambassadeur van het traineeship. In deze rol neem je een strategische en adviserende positie in: je verdiept je in de doelgroep, begrijpt wat hen drijft en weet precies hoe je hen aanspreekt.

Jouw rol is essentieel voor het succes van onze trainees. Als Talent Acquisition Specialist denk je in kansen, ben je vernieuwend en durf je te experimenteren met moderne tools en methodes. Je kijkt continu hoe het wervingsproces slimmer, effectiever en toekomstgerichter kan.

Heb je een passende young professional gesproken? Dan begeleid je ook het indiensttreding traject en zorg je ervoor dat de trainee succesvol van start gaat in een opdracht die perfect aansluit bij zijn of haar profiel.

In deze functie ben je veel meer dan een recruiter: je bent een recruitment business partner. Je bouwt actief aan sterke talentpools, voert diepgaande gesprekken en hebt een scherp oog voor de ambities van jouw kandidaten. Zo weet jij precies wie op welke plek tot zijn of haar recht komt.

Waar en met wie werk je?
Ons team bestaat uit vier Talent Acquisition Specialisten, ieder verantwoordelijk voor één of meerdere vakgebieden binnen Yacht Trainees. Daarnaast maak je deel uit van het Talent Acquisition Center: een hecht team van 19 collega’s en onze manager Stef. We werken flexibel, zowel vanuit huis als op kantoor. Regelmatig ontmoeten we elkaar op het hoofdkantoor in Diemen (Amsterdam-Zuidoost) of Utrecht.

Wat bieden wij jou

• Startsalaris: bij een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €4.000 ontvang je maandelijks een benefit-budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld), wat neerkomt op een extra budget van ongeveer €345 tot €495 per maand. Hiermee kun je jouw arbeidsvoorwaarden flexibel vormgeven;
• Lease-auto:een lease-auto ‘krijg’ je van ons;
• Onkostenvergoeding: een maandelijkse netto onkostenvergoeding van €61,-;
• Telefoonregeling: kies je ervoor om je privé telefoonnummer ook zakelijk te gebruiken? Dan vergoeden wij de kosten van jouw privé abonnement. Daarnaast ontvang je elke twee jaar een bijdrage van €225,- voor de aanschaf van een smartphone. 
• Thuiswerkvergoeding:een vergoeding van €750 netto voor een arbo-verantwoorde thuiswerkplek.
• Aandelenregeling: een interessante regeling om deel te nemen aan het succes van Randstad;
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden: we investeren in jouw groei met trainingen en cursussen;
• Vakantie: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot 5 extra weken te kopen;
• Overige voorzieningen: alles goed geregeld rondom pensioen, trainingen en reisvergoedingen.

Over jou
Je voelt een sterke affiniteit en verbinding met young professionals, waarbij zelfontwikkeling niet alleen een essentiële eigenschap is voor hen, maar ook voor jou als talent acquisition specialist!

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, met een afgeronde bacheloropleiding;
• Je hebt bij voorkeur ervaring of aantoonbare affiniteit met de financiële sector;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring met full-cycle recruitment is een pré, net als het initiëren en toepassen van slimme recruitment acties om snel het juiste talent te vinden;
• Je bent een verbindende en stevige gesprekspartner, zowel voor kandidaten als voor de consultants met wie je samenwerkt;
• Je denkt graag mee over innovatie binnen je werk, deelt actief ideeën en draagt bij aan het challengen en verbeteren van bestaande processen;
• Je blijft jezelf ontwikkelen en bent gedreven om te groeien binnen het recruitmentvak;
• Je beschikt over sterke interpersoonlijke vaardigheden zoals empathie, luistervermogen, integriteit en doorzettingsvermogen.

Over Randstad Professional | Yacht
Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Werken bij Randstad Professional | Yacht betekent toegang tot ons netwerk. In dit netwerk ontmoet je professionals die net zo zijn als jij. Om kennis en ervaringen te delen. Om samen verder te komen.

Dit is wat voor jou!?
Wil jij samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen! Sluit jij je bij ons aan of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan contact met mij via 06-83553526 mail of solliciteer direct!

• Succesvolle sollicitatie
  

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Tweede gesprek
  

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijke van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team
  

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Salaris