+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Den Haag.

Medewerker Webcare/community Engagement Specialist Den Haag Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Den Haag
Voor een uitdagende positie als Medewerker Webcare/Community Engagement Specialist bij de Politie zoeken we een professional die de interne community op intranet tot leven brengt met boeiende content. Je speelt een cruciale rol in het versterken van de band met collega's door een herkenbare aanpak te ontwikkelen. Je werkt in een omgeving waarbij je de kans krijgt om bij te dragen aan het professioneel imago van de politie. Klaar voor de volgende stap? Ontdek meer details!
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor de Politie zoeken wij een Medewerker Webcare/community Engagement Specialist.
Het realiseren van een levendige interne community vraagt om een doordachte aanpak die voortbouwt op kennis over mensen, hun behoeften, hun verhalen en wat hen daadwerkelijk raakt. Je draagt bij aan het versterken en professionaliseren van de interne community op het intranet (Blueportaal) door een herkenbare, terugkerende aanpak te ontwikkelen met maandelijkse contentprikkels, gebaseerd op de community managementstrategie.

Het social medialandschap verandert voortdurend. Per platform verschuiven het type gesprekken, reacties en aanwezige groepen. Vooral op X zijn deze ontwikkelingen merkbaar, maar ook op nieuwe platforms zoals BlueSky en TikTok zijn duidelijke verschillen te zien. Toenemende polarisatie en maatschappelijke onrust beïnvloeden deze veranderingen, waarbij AI en desinformatie een grote rol spelen. Ook in het gesprek over de politie zijn er duidelijke verschillen tussen de platforms. De huidige afspraken voor corporate webcare sluiten niet altijd aan op de situatie en ontwikkeling van elk platform. Via de landelijke kanalen van de politie is het belangrijker dan ooit om in te zetten op online reputatiemanagement. Per platform zijn verbeteringen nodig om meer impact te maken in relatie tot reputatie en vertrouwen van de politieorganisatie.

Als webcare- en community engagement specialist heb je een tweeledige opdracht. Enerzijds werk je dagelijks aan het beantwoorden van vragen die via de corporate, korpsbrede social media kanalen binnenkomen. Je beantwoordt vragen over de organisatie en reageert waar nodig op discussies, in nauwe afstemming met woordvoerders en communicatieadviseurs. Anderzijds doe je onderzoek naar de effectiviteit van het huidige webcarebeleid en protocol op de corporate kanalen. Sta je werkelijk in verbinding met de samenleving? Hoe effectief is dit met de hoeveelheid accounts? Bereik je de beoogde doelgroepen? Volstaat de huidige webcarestrategie of is er meer differentiatie nodig? Beide opdrachten voer je uit met oog voor en afgestemd op de herijking van het social mediabeleid.

Je voert de opdracht zelfstandig uit en onderhoudt zelf contacten met betrokken collega's, zodat je de behoefte en best aansluitende wijze van communicatie-inzet goed kunt afstemmen.

Verantwoordelijkheden

Webcare
  • Monitoren en beantwoorden van vragen via corporate, korpsbrede social media kanalen
Community activeren en verbinden
  • Cureren en publiceren van herkenbare content die collega's aanspreekt
Interactie stimuleren
  • Dagelijkse monitoring van community-activiteit op het intranet
  • Reacties faciliteren en dialoog stimuleren
Signalen verzamelen en rapporteren
  • Kwantitatieve data (views, reacties) en kwalitatieve signalen verzamelen
Competenties
  • Vakmanschap – Je beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze toe.
  • Luisteren – Je verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen, geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners, vraagt door en gaat in op reacties.
  • Sociale vaardigheid – Je beweegt je tactvol en gemakkelijk in contacten met anderen en bent in staat met je optreden emoties en de sociale interactie te beïnvloeden.
  • Overtuigingskracht – Je toont gedrag dat gericht is op het overtuigen van anderen van een bepaald standpunt en het verkrijgen van instemming met bepaalde plannen of ideeën.
  • Organisatiesensitiviteit – Je speelt in op interne politiek en bent alert op veranderingen binnen de organisatie. Je onderkent de invloed en de gevolgen van je eigen beslissingen of activiteiten op andere organisatieonderdelen.
  • Systeemdenken – Je herkent zowel het grotere verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en bent je bewust van je eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
  • Creativiteit – Je bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en komt tot originele, vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
Jouw profiel
  • Je hebt aantoonbare ervaring met community- en webcaremanagement in een complexe, veranderlijke omgeving.
  • Je bent zelfstandig, communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende collega’s.
  • Je hebt oog voor digitale ontwikkelingen en maatschappelijke trends.
  • Je werkt oplossingsgericht en hebt een proactieve instelling.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je bent gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij de opdrachtnemer en geen ZZP’er of ondernemer.
  • Je bent bekend met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en begrijpt de gevolgen daarvan voor overeenkomsten.
  • Je hebt minimaal een volledig, volwaardig, afgeronde en erkende hbo bachelor opleiding. Deeltijd opleidingen worden niet als gelijkwaardig gezien.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met externe webcare.
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met intern webcare.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met contentmanagementsystemen en social media monitor-tools.

Functie wensen
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het aanspreken van verschillende doelgroepen in een gepaste tone of voice en benadering. (Voorbeelden bespreken we graag tijdens het verificatiegesprek.)
  • Bij voorkeur heb je ervaring met contentmanagementsystemen en social media monitor-tools zoals Spotler, Coosto, Obi4wan en/of Viva Engage.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met contentcreatie en/of community management.
  • Je beschikt over een afgeronde en erkende hbo bacheloropleiding in de richting van communicatie of reputatiemanagement.
  • Het is een pre als je ervaring hebt met het managen en inventariseren van behoeften via intranetomgevingen.

Extra informatie
  • Plaats Den Haag
  • Opleidingsniveau HBO/WO
  • Aantal uur 36 uur per week
  • Startdatum 01-10-2025
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in