+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Outsystems Platform Engineer Rotterdam Stedin

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 5.750 - € 6.670 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling, Laptop, Telefoon v/d zaak
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Met een focus op continue verbetering en optimalisatie, bieden we je de kans om je creatieve ambities waar te maken. Interesse in deze functie? Lees het hier!
 

Over het bedrijf

Stedin
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Een leefwereld vol nieuwe energie vraagt om een stabiel en toekomstbestendig IT-platform. Als OutSystems Platform Engineer bij Stedin zorg jij ervoor dat ruim 30 developers snel en betrouwbaar waarde kunnen leveren op ons Self-Hosted OutSystems Platform. Met meer dan 1500 modules in Reactive, Traditional Web en Mobile, is dit platform uitgegroeid tot een volwaardige factory. Jouw uitdaging? Continu verbeteren, optimaliseren en ondersteunen van dit platform zodat onze DevOps-teams kunnen excelleren. Zo krijg je nieuwe energie.

Hoe jouw dag als OutSystems Platform Engineer eruitziet bij Stedin?
Met standplaats Rotterdam:

  • Na een heerlijke kop koffie (of thee) van onze ‘gebarista’ start je jouw dag met het monitoren van de DTAP-omgeving en het ondersteunen van onze DevOps-teams bij technische vraagstukken.

  • Je werkt aan het verbeteren van de performance en security van het platform, en ondersteunt bij upgrades en deployments.

  • Lunchen doe je op de 18e verdieping met uitzicht over Rotterdam of je loopt even de stad in voor een frisse neus.

  • In de middag duik je in logbestanden, los je integratieproblemen op en werk je aan de CICD-pipeline.

  • Aan het eind van de dag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.


Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent bedreven in het toepassen van OutSystems. Je weet als geen ander wat Rapid Application Development betekent en door je achtergrond in software development ben je nieuwsgierig naar wat er onder de motorkap gebeurt. Met jouw lef en positieve instelling zet je elke dag die extra stap. Je zoekt een plek om jouw creatieve ambities waar te maken. En ja, dat kan bij Stedin. Wat jou verder onze nieuwe OutSystems Platform Engineer maakt?

Wat jou echt onze nieuwe OutSystems Platform Engineer maakt?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting Informatica of BIM.

  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring als OutSystems developer en bent bekend met Reactive, Mobile en Traditional Web.

  • Je bent bekend met ODC en O11. En kunt de overgang van O11 naar ODC ook maken.

  • Je hebt ervaring met installatie en/of upgrade van een OutSystems omgeving on premise en je hebt ervaring met troubleshooting, loganalyse en platformbeheer.

  • Je bent gecertificeerd als OutSystems Professional Platform Ops Engineer of bereid dit op korte termijn te behalen.

  • Je hebt kennis van Azure en ervaring met CICD, monitoringtools zoals Grafana of Elastic is een pré.
     

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook.


Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het IT Support team in Rotterdam. Stedin werkt volgens een SAFe DevOps concept en heeft dit geheel doorgevoerd. Dit is een team die waarde hecht aan openheid en feedback, niet alleen aan elkaar maar ook naar de organisatie.Binnen de IT-support trein maak je deel uit van het OutSystems Platform teamSAINT team (Stedin API Integratie Team), een platformteam dat meerdere integratieplatformen ontwikkelt en beheert. Het team bestaat totaal uit 6 collega’s waaronder een Product Owner en een Scrum Master.

Wat ons bindt? De drive om te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.


Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een maximaal salaris van € 5.750 gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 

  • Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest zelf elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? (zo kun je ook € 6.670, - per maand inclusief 16% Persoonlijk Budget verdienen)? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit). 

  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!
     

Daar komt dit nog bovenop:

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer!

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

  • Goede koffie van Heilige Boontjes.

LET OP: Voor deze vacature werken we met een sluitingsdatum. De vacature blijft uiterlijk open tot en met 31 augustus 2025. De cv-selectie vindt plaats in de week van 1 september en uiterlijk 5 september ontvang je een terugkoppeling.

De 1e gesprekken vinden plaats in de week van 8 en 15 september via Teams of live.
De 2e gesprekken vinden plaats in de week van 15 of 22 september via teams of live op de Blaak of in Utrecht.


Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. 

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in