HR medewerker Renswoude • Verdo Werkt

Als HR Medewerk(st)er ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de interne HR-processen binnen Verdo Werkt. Je regelt alles rondom contracten, urenverwerking, verzuim en de personeelsadministratie. Je stelt arbeidsovereenkomsten op, verwerkt mutaties en zorgt voor een juiste en tijdige verloning. Daarnaast beheer je cao-informatie, houd je het verzuimoverzicht bij en onderhoud je contact met collega’s, vestigingsmanagers en uitzendkrachten.

Je werkt met Easyflex en RecruitNow, hebt kennis van de inlenersbeloning en schakelt veel met planning, recruitment en de Backoffice. Ook houd je je bezig met het opzetten en beheren van personeelsdossiers en plaatsingen, registratie van klanten in Easyflex, en het uitvoeren van beloningsonderzoek. Je optimaliseert het gebruik van het urenportaal Easyflex2go, werkt mee aan automatisering van beloningstoepassingen en ondersteunt bij templatebeheer en de overgang naar nieuwe salarissoftware. Dankzij jouw gestructureerde aanpak is onze HR-administratie altijd op orde. Ervaring binnen HR-administratie of de uitzendbranche is vereist.

Als HR Medewerk(st)er bij Verdo Werkt heb je jouw standplaats in Renswoude of de afdeling Backoffice, maar werk je voor het hele Verdo-team op de locaties Renswoude, Arnhem, Nijmegen en Apeldoorn. Je ondersteunt collega’s op al deze vestigingen en draagt zo bij aan een soepel lopende organisatie. Je krijgt een iPhone van de zaak (ook privé te gebruiken), een eigen werkplek met ergonomisch bureau, goede koffie én elke week vers fruit. Je komt terecht in een jong en ambitieus team waar naast hard werken ook ruimte is voor plezier – van een potje FIFA of darten op kantoor tot gezellige vrijmibo’s en teamuitjes.

• Een salaris tussen de €3000,- en €3750,- bruto o.b.v. 40 uur
• 25 vakantiedagen en 6,5 Atv-dagen o.b.v. 40 uur
• Ieder jaar een opleidingsbudget
• Een hele boel gezelligheid
• Een wisselende functie tussen de 24 en 40 uur per week
• Goede werksfeer, waarbij jouw input wordt gewaardeerd. Hierdoor heb je veel vrijheid en uitdagende verantwoordelijkheden!

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of administratie.
• Ervaring met HR-administratie en verloningsprocessen.
• Kennis van of affiniteit met de uitzendbranche is een pré.
• Nauwkeurigheid, discretie en goede organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met bovengenoemde software is een mooie bonus, geen vereiste.

Enthousiast geworden of meer weten? Solliciteer dan via de solliciteer button of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. voor meer informatie.

Sollicitatieprocedure 

Na jouw sollicitatie neemt Sven zo snel mogelijk contact met je op. Zien wij een match? Dan nodigen we je met heel veel plezier uit op een kennismakingsgesprek. De rest van de procedure zal tijdens dit gesprek met je worden afgestemd.