Senior recruiter Eindhoven • Tempo Team

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

 Stop met zoeken. Je hebt de leukste vacature van Nederland gevonden: senior recruiter bij Tempo Team Performance Management. Als senior recruiter ben je een onmisbare mentor voor onze (junior) recruiters en draag je bij aan hun groei. Daarnaast draait het bij jou om één ding: de perfecte match maken. Zie het als speeddaten voor gevorderden.

• Salaris tussen € 3100 en € 4100 (op basis van jouw ervaring)

• Een netto budget van € 750 om je thuiswerkplek perfect in te richten

• Een persoonlijk ‘benefit budget’ van 12,347%

• 25 vakantiedagen, met de optie om er nog eens 5 bij te kopen

• € 225 bijdrage voor een telefoon naar keuze

• Bonussen en een aantrekkelijke aandelenregeling

Je verbindt mensen en werk door de juiste talenten aan de juiste bedrijven te koppelen. Als senior recruiter vervul je bovendien een cruciale rol als adviseur en begeleider. Je bent de go-to persoon voor beslissingen en het oplossen van problemen. Jouw jarenlange ervaring maakt je tot een expert die je kennis graag deelt met je collega's, die je stimuleert, motiveert en van feedback voorziet. Je bent een mentor binnen het team.

Daarnaast ben je een wandelende encyclopedie van de arbeidsmarkt. Je kent de nieuwste ontwikkelingen, wetgeving en werkwijzen. Je denkt out of the box, ook bij lastige profielen, en je durft proactief mee te werken aan landelijke projecten binnen de organisatie.

Ben jij de ideale matchmaker voor ons team? Dan herken je jezelf hierin:

• Hbo-werk- en -denkniveau

• Seniorschap in ervaring: minimaal 3 tot 4 jaar in de recruitmentbranche

• Je bent een sterke gesprekspartner en schuwt discussies niet

• Een expert in luisteren en inleven, waardoor je klanten, talenten en collega’s de beste hulp biedt

• Stressbestendig: je behoudt je rust en pakt daarna weer door

Je verbindt mensen en werk door de juiste talenten aan de juiste bedrijven te koppelen. Als senior recruiter vervul je bovendien een cruciale rol als adviseur en begeleider. Je bent de go-to persoon voor beslissingen en het oplossen van problemen. Jouw jarenlange ervaring maakt je tot een expert die je kennis graag deelt met je collega's, die je stimuleert, motiveert en van feedback voorziet. Je bent een mentor binnen het team.

Daarnaast ben je een wandelende encyclopedie van de arbeidsmarkt. Je kent de nieuwste ontwikkelingen, wetgeving en werkwijzen. Je denkt out of the box, ook bij lastige profielen, en je durft proactief mee te werken aan landelijke projecten binnen de organisatie.

Je thuisbasis is de HUB in Eindhoven. Hier werk je samen met 4 collega-recruiters en jouw manager, Melissa. Drie collega's in India maken ook deel uit van ons team. Drie dagen per week werk je op kantoor; de overige dagen werk je thuis of bij een van onze klanten.

Wij zijn Tempo Team Performance Management en we regelen processen in de logistieke en productieomgeving. Er heerst een informele, open en professionele cultuur in ons ambitieuze team. We zijn een leuke club, met enthousiaste collega's die van een uitdaging houden.

We vinden het leuk dat je nieuwsgierig bent geworden na het lezen van deze vacature. Bij vragen mag je altijd even bellen met Bianca Poelsop06-20546470. Al zeker van je zaak? Dan maken we graag kennis met jou!  Je kunt direct solliciteren.  

• Succesvolle sollicitatie
  

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek
  

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team
  

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!