Vacature: HR Business Partner– Zevenbergen (32–40 uur) Zevenbergen • Mijn Uitzendbureau

Ben jij een ervaren HR Adviseur/ Business Partner met de ambitie om strategisch meerwaarde te leveren binnen een internationale organisatie? Dan is deze functie in Zevenbergen jouw volgende stap. In deze rol krijg je de kans om HR-processen én beleid actief vorm te geven én jezelf te ontwikkelen richting HR Business Partner.

Je bent een stevige sparringpartner voor management, directie en collega’s binnen HR. Je beweegt soepel tussen tactisch en strategisch niveau, waarbij je complexe vraagstukken vertaalt naar praktische oplossingen.

Jouw taken:

• Begeleiden van complexe HR-casuïstiek

• Adviseren van management en directie over HR-vraagstukken

• Leiding geven aan HR-projecten zoals organisatieontwikkeling

• Voorbereiden en implementeren van een toekomstbestendig HRIS en tijdregistratiesysteem

• Meedenken over verbetering van beleid en processen

• Intensieve samenwerking met HR, recruitment en payroll

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur, liefst binnen grotere of internationale organisaties

• WO werk- en denkniveau óf HBO met relevante ervaring

• Strategisch én tactisch sterk, met projectervaring

• Ervaring met HRIS-implementatie is een pré

• Overtuigend, analytisch, oplossingsgericht en proactief

• Vloeiend in Nederlands en Engels – extra taal is een plus

• Flexibel en bereid om incidenteel internationaal te reizen

• Een zelfstandige en impactvolle HR-rol

• Mogelijkheid tot doorgroei naar HR Business Partner

• Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën

• Werken in een hecht, resultaatgericht team met plezier

• Marktconform salaris passend bij jouw ervaring

• Internationale dynamiek binnen een groeiende organisatie

Onze opdrachtgever is een internationale speler in een technische omgeving. HR speelt een sleutelrol in de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie. Je werkt vanuit Zevenbergen, met de mogelijkheid tot hybride werken en incidentele internationale reizen.

Wil jij HR-beleid mede vormgeven en groeien naar een strategisch partnerschap binnen HR? Solliciteer dan direct!