Groupleader Logistiek (Air & Ocean) Wehl • VAST. Werk in de Achterhoek

Bij Rabelink Logistics werken ze aan een duurzame logistieke toekomst en daar hebben ze de beste mensen voor nodig. Ze hebben al ongeveer 600 toppers die hier samen aan werken en hopelijk ben jij de nieuwste topper die het team komt versterken! Rabelink is een bedrijf met een duidelijke identiteit en waarden. Ook wanneer ze bezig zijn met het oplossen van complexe logistieke vraagstukken voor klanten, houden ze altijd rekening met de kernwaarden:

• Het draait om mensen
• Stop nooit met leren
• Ga voor kwaliteit
• Denk aan de wereld

Als Groupleader binnen de afdeling Air & Ocean zorg je dagelijks voor een efficiënt en soepel verloop van alle logistieke werkzaamheden en processen. Je bent verantwoordelijk voor een optimale personeelsplanning, zowel voor de korte termijn als met het oog op een toekomstbestendige bezetting.

Binnen jouw rol als operationeel leidinggevende pak je diverse HR-gerelateerde taken op. Denk aan het begeleiden van verzuim en re-integratietrajecten, het beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden, het inplannen van verlof en het voeren van ontwikkel- en voortgangsgesprekken. Wanneer de situatie daarom vraagt, ben je niet te beroerd om zelf mee te draaien op de werkvloer.

Wat nog meer?

• Je koppelt veranderingen, ideeën en besluiten duidelijk terug aan je team (±10 collega’s).
• Je bent een zichtbaar voorbeeld in houding en gedrag, en durft op een constructieve manier aan te spreken waar nodig.
• Je houdt het langetermijnbelang van onze major accounts scherp in het vizier.
• Je werkt nauw samen met de Teamleader Air & Ocean aan verbeteringen in processen en knelpunten in de operatie.
• Je behandelt klachten en claims en zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling.

• Een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in een relevante richting zoals transport en/of logistiek.
• Kennis van zee- en luchtvracht.
• Je bent een geboren leider: daadkrachtig, betrokken en met oog voor de mens achter de medewerker.
• Je schakelt makkelijk tussen dagelijkse aansturing en lange termijnplanning en houdt het hoofd koel bij drukte.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Duits is een pré.
• Woonachtig in omgeving Doetinchem.

De functie blijft open tot de geschikte kandidaat is gevonden.

• Een passend marktconform salaris.
• 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen, de mogelijkheid om tot 18 extra verlofdagen per jaar bij te kopen voor een goede werk-privébalans.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Vervoer.
• Een collegiale werksfeer waarin humor belangrijk is.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van € 1.500, korting op je fitnessabonnement (via Bedrijfsfitness Nederland), deelname aan het fietsplan en gratis vers fruit op de werkvloer.