HR medewerker Almelo • Tweeaconnect

Als HR Medewerker bij Timberland zorg je dat het achter de schermen klopt. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en zorgt dat anderen hun werk goed kunnen doen. En ondertussen groei je verder, omdat je meer wilt en daar zelf werk van maakt.

Timberland is een merk dat staat. Maar achter elk product zit een organisatie die moet draaien. In het distributiecentrum in Almelo zorg jij dat het HR-fundament net zo stevig is. Contracten, salarissen, mutaties, aandacht op de juiste momenten. Jij regelt het.

En daar blijft het niet bij. Naast de administratie werk je ook mee aan uiteenlopende HR-projecten. Je denkt actief mee, helpt verbeteren en ontwikkelt je mogelijk richting een adviserende rol. Je begint bij de basis, maar groeit stap voor stap door.

Samen met 5 HR-collega’s ben je verantwoordelijk voor alle HR-gerelateerde werkzaamheden voor de medewerkers in het magazijn, op kantoor en in de winkels.

Je zorgt ervoor dat de payroll-administratie klopt en soepel verloopt. Je verwerkt in-, door- en uitstroommutaties, houdt personeelsgegevens actueel, zorgt voor correcte salarisinformatie en regelt attenties bij jubilea en geboortes. Jij houdt het overzicht én de details scherp. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over HR en salaris.

Daarnaast ben je structureel betrokken bij projecten op het gebied van opleiding en ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, employer branding en diversiteit en inclusie.

Die projecten zijn geen extraatje, maar een vast onderdeel van je werk. Je denkt mee, voert uit, signaleert kansen en helpt processen verbeteren. Zo combineer je nauwkeurigheid met inhoud en groei je toe naar een rol waarin je steeds meer kunt adviseren.

• Een afgeronde hbo-opleiding
• Relevante ervaring met HR-administratie
• Je werkt zorgvuldig, denkt vooruit en wacht niet af
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal 
• Je bent ambitieus en wilt je blijven ontwikkelen binnen het HR-vak

• Een energiek en collegiaal team met ruimte voor jouw ideeën
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen
• Een dertiende maand en aantrekkelijke personeelskorting op alle merken van VF Corporation
• 40 uur vrijwilligerswerk per jaar onder werktijd
• Sterke secundaire arbeidsvoorwaarde zoals:
  • 75% korting op je zorgverzekering
  • Een goede pensioenregeling
  • Korting op je fitnessabonnement
  • Deelname aan het fietsplan

Timberland is onderdeel van de VF Corporation, een wereldwijde marktleider in lifestyle- en outdoormerken. Met 12 iconische merken onder één dak, waaronder Napapijri, Eastpak, Vans, The North Face, Kipling en Timberland bouwen ze elke dag aan een inclusieve, innovatieve en inspirerende werkomgeving.