Voor een uitdagende rol als Programmamanager DETA VAST bij een toonaangevend bedrijf in de energiesector, krijg je de unieke kans om het elektriciteitsnet toekomstbestendig te maken en het gasnet duurzaam te onderhouden. Je speelt een cruciale rol in de strategische ontwikkeling van netwerken en bent verantwoordelijk voor het leiden van een team dat aan de voorhoede staat van technologische innovatie. Jouw inzet draagt bij aan de energietransitie en de bouw van een duurzame toekomst. Meer weten? Lees vooral verder!

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Stedin zoeken wij een Programmamanager DETA VAST. Je werkt aan de grote uitdaging om het elektriciteitsnet toekomstbestendig te maken, het snel uit te breiden en het gasnet duurzaam te onderhouden en voor te bereiden op nieuwe gasvormen. Binnen Asset Management (AM) speel je een centrale rol als (strategisch) ontwerper van de elektriciteits- en gasnetten en ben je opdrachtgever voor de aanleg en het onderhoud hiervan.
De afdeling AM Beleid & Technische Innovatie versnelt de introductie van nieuwe technieken, stuurt op het Asset Management beleid en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, goedkeuring, implementatie en monitoring ervan. Ook specificeert en contracteert deze afdeling alle standaard componenten in het net.
Het team Aanbestedingen & Implementaties heeft een leidende rol bij aanbestedingen en implementaties van alle primaire, secundaire (digitale techniek) en tertiaire (bouwkunde) componenten in het elektriciteits- en gasnet. De scope kan worden uitgebreid met diensten die gerelateerd zijn aan component(systemen).
Als Programmamanager Aanbestedingen & Implementatie geef je hiërarchisch leiding aan een team van projectleiders, implementatiemanagers, business analist en kwaliteitsauditor. Je zorgt, samen met de projectmanagers aanbestedingen, voor initiatie, voorbereiding en aanbesteding zodat raamovereenkomsten worden afgesloten met leveranciers van de benodigde (strategische) materialen. De afdeling Vendor Management is hierbij een belangrijke stakeholder in het aanbestedingsproces. De implementatiemanagers geven sturing aan de implementaties richting de verschillende bedrijfsonderdelen en ketens en sturen op resultaten en afhankelijkheden.
Daarnaast manage je de aanbestedingsportfolio samen met de afdeling Inkoop en zorg je voor KPI’s en rapportages van zowel de aanbestedingen als de uitnutting van contracten. Op basis van deze rapportages onderken en signaleer je issues en risico’s, maak je deze kenbaar en grijp je waar nodig in om een betere benutting van raamovereenkomsten te realiseren.

Jouw verantwoordelijkheden

Je bent (programma)verantwoordelijk voor de realisatie van ongeveer 15 tot 20 projecten per jaar (materiaalaanbestedingen en -implementaties) die strategisch van belang zijn voor de bouw- en beheeropgave in de energietransitie, met contractuele waarden tussen de €1 miljoen en €400 miljoen.
Je legt verantwoording af aan één of meerdere stuurgroepen door middel van voortgangsrapportages en gevraagde besluiten, en voorziet hen gevraagd en ongevraagd van advies.
Je betrekt interne stakeholders op de juiste manier en ondersteunt stuurgroepleden, projectleden en business consultants bij het bereiken van de benodigde stakeholders.
Je ontwikkelt en verbetert het proces van initiëren en voorbereiden van materiaalaanbestedingen, voert de aanbesteding uit en implementeert de afgesloten raamovereenkomsten ten behoeve van de vier operationele ketens.
Je interpreteert stuurinformatie over de benutting van geïmplementeerde raamovereenkomsten en stelt verbetervoorstellen op of grijpt in met behulp van ondersteunende afdelingen om issues op te lossen of risico’s te minimaliseren.
Je ontwikkelt en stuurt leveranciersaudits aan.
Je stemt de capaciteit, jaarplannen en change management initiatieven (Epics) integraal af binnen Asset Management en de operationele ketens.

Je bouwt het recent opgezette team verder uit, evenals de vaardigheden en resultaten. Je maakt gemakkelijk verbinding op persoonlijk vlak, coacht medewerkers en weet hen in hun kracht te zetten, terwijl je je rol als projectleider van één of meerdere aanbestedingen vervult. Je brengt relevante ervaring mee en zorgt ervoor dat die wordt geborgd binnen het team. Samenwerking en het sturen op resultaat horen bij jouw sterke eigenschappen.

Jouw profiel

HBO/WO werk- en denkniveau
Minimaal 10 jaar ervaring in het projectmatig sturen van complexe aanbestedingen, bij voorkeur van technische materialen
Ervaring met het bouwen en leiden van teams
Je hebt een continue verbetermentaliteit met oog voor het verbinden van en samenwerken met alle betrokken partijen; je bent sterk in stakeholdermanagement
Je hebt ervaring met het voeren van gesprekken en vindt het geen probleem om mensen aan te spreken op performance, houding en gedrag

Diversiteit is belangrijk voor Stedin. Iedereen levert een unieke bijdrage. Door jezelf te zijn, werkt het net beter.

Je maakt direct deel uit van de afdeling AM Beleid & Technische Innovatie, waar je samen met de manager en vier andere leidinggevenden de uitdagingen aangaat. De afdeling is in ontwikkeling en heeft de ambitie om dit jaar naar circa 60 medewerkers te groeien. Je werkt samen met veel technische specialisten die zich dagelijks bezighouden met innovaties, standaardisatie van technisch beleid en aanbestedingen. De afdeling valt onder Asset Management.

Competenties

Goed kunnen plannen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Proactief
Luistervaardig

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je hebt minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding in relevante richting
Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in het projectmatig sturen van complexe aanbestedingen (bij voorkeur van technische materialen)
Je hebt aantoonbare ervaring met het bouwen en leiden van teams
Je bent zeer sterk in stakeholder management
Je kunt verkregen stuurinformatie interpreteren over de benutting van geïmplementeerde raamovereenkomsten en verbetervoorstellen opstellen of interveniëren met behulp van ondersteunende afdelingen om issues op te lossen of risico’s te minimaliseren

Functie wensen

Het is een pre als je goed kunt plannen.
Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
Bij voorkeur beschik je over een flexibele instelling.
Goede communicatieve vaardigheden zijn belangrijk.
Je bent resultaatgericht en proactief.
Luistervaardigheid is een wenselijke eigenschap.

Extra informatie

Plaats Rotterdam
Opleidingsniveau HBO
Aantal uur 40 uur per week
Startdatum 01-09-2025
Geschikt voor ZZP? Nee
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Programmamanager Rotterdam Fulltime Rotterdam HBO Rotterdam Vast contract Rotterdam Rotterdam Provincie Zuid-Holland Programmamanager Salaris Programmamanager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Programmamanager in Rotterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)