Senior Projectmanager Eerder Beginnen Rotterdam • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Projectmanager "Eerder Beginnen". 

Als Senior projectmanager ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de afgesproken doelstellingen binnen het programma Eerder Beginnen. Je vertaalt deze doelstellingen naar concrete producten en een planning met mijlpalen. Je vormt en stuurt je team of samenwerkingsverbanden aan, bewaakt de voortgang, monitort en rapporteert. Je lost problemen op en escaleert tijdig wanneer dat nodig is.

Jouw rol binnen het programma Eerder Beginnen

Het programma richt zich op het verkorten van de doorlooptijd van bouwprojecten voor het elektriciteitsnetwerk, zodat uitbreidingen sneller gerealiseerd kunnen worden. Dit vraagt om intensivering en professionalisering van (regionaal) stakeholdermanagement, transparantie naar klanten en stakeholders, en betere interne sturing op het oplossen van knelpunten in het net.

Het programma kent zes werkstromen waarin specifieke capabilities worden ontwikkeld:

• Ruimte voor Transportnet: eerder borgen van grond en bestemmingsplanwijzigingen voor grote transportstations.
• Ruimte voor Distributienet: versoepelen van samenwerking met gemeenten voor de buurtaanpak.
• Regionaal Stakeholdermanagement: betere interne samenwerking om extern belangen te behartigen.
• Transparantie: proactief inzicht geven in knelpunten, oplossingen en handelingsperspectief.
• Prioriteren: objectief prioriteren van het investeringsportfolio op basis van maatschappelijke belangen en bedrijfsdoelstellingen.
• Sturen op knelpunten: betere sturing op het oplossen van knelpunten over uitvoeringsketens heen.

Je werkpakket wordt in overleg bepaald op basis van jouw specifieke ervaring, waarbij de werkstroom-structuur kan worden aangepast voor de juiste fit. Er is ruimte voor een groeimodel.

Gevraagd

• Opleiding: Universitair niveau (WO)
• Ervaring: Senior project- of programmamanagement in een corporate omgeving, bij voorkeur in de netbeheerderswereld
• Ervaring met Stedin en in het Transitie-domein, met name afdelingen Asset management en Klant, is een pré
• Je bent flexibel, hebt een breed perspectief en bent analytisch snel
• Je beschikt over goede luistervaardigheden, bent organisatie-sensitief, positief, productief en zelfredzaam. Belangrijk zijn pragmatiek, executie en overzicht
• Je brengt comfort en grip aan je omgeving, waaronder je team, peers en leidinggevenden

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.