Begeleider in opleiding Ermelo • 's Heeren Loo

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb jij hart voor mensen met een (verstandelijke) beperking, maar nog niet het juiste diploma op zak? Geen probleem. Bij ’s Heeren Loo kun je leren én werken tegelijk. Zo ontdek je wat écht bij jou past. 

Als begeleider in opleiding start je als aspirant. Je leert het vak in de praktijk, op een woongroep die past bij jouw interesses. Na een paar maanden begin je met jouw opleiding, waarbij je één dag per week naar school gaat. Jouw weken zijn dan 24 tot 32 uur per week, inclusief jouw schooltijd. 

We zoeken op dit moment collega’s voor onze MVG- en Oud-EMB-groepen met een intensieve verzorgingsvraag. Op onze matige tot laag niveau ouderen groepen wonen cliënten die naast hun verstandelijke beperking ook steeds meer ondersteuning nodig in de vorm van verzorging. Deze doelgroep is juist heel mooi om non-verbale signalen te herkennen en op een andere manier contact te maken. Er heerst over het algemeen een leuke, ontspannen en humoristische sfeer op de woningen. Af en toe komen verbale en non- verbale interacties voor tussen de cliënten maar er is vaak geen sprake van fysieke agressie.   
Wil je liever werken met LVB, NAH of GGZ-problematiek? Dan kijken we samen of er mogelijkheden zijn op ons woonzorgpark.

• Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking;
• Je bent minimaal 18 jaar;
• Je hebt een vmbo-, mavo-, mbo2-diploma of overgangsbewijs havo 4 naar 5;
• Je wilt starten met een BBL-opleiding (niveau 3 of 4) of een duale hbo-opleiding (Social Work of Verpleegkunde);
• Je bent flexibel inzetbaar binnen een 24/7 organisatie;
• Je woont op maximaal 35 minuten van Ermelo;
• Je hebt je verdiept in onze doelgroepen en weet waar jouw interesse ligt.

• Een leer-arbeidsovereenkomst (24–32 uur per week);
• Een vaste aanstelling na het behalen van je diploma;
• Salaris tussen € 2.448 en € 3.427 (afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
• 144 uur vakantie + 57 uur balansverlof (bij 36 uur);
• Volop opleidingsmogelijkheden en doorgroei binnen onze organisatie.

In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.  
 
Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.

Reageer direct met of zonder een cv en/of motivatiebrief! We nemen snel contact met je op voor een kennismaking. Klikt het? Dan volgt een speeddate met onze Coördinatoren Leren & Ontwikkelen, én een meeloopmoment op de groep. Enthousiast? Dan ligt jouw aanbod klaar! 

Vragen? 

Bel of app met Sean Seijsener (Corporate Recruiter) via 06 – 82 50 14 70.