Senior financieel administratief medewerker, Highland Group Amsterdam Amsterdam • Highland Group

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een gedreven en ervaren finance professional die zelfstandig een volledige boekhouding kan voeren? In de functie van Senior financieel administratief medewerker voer jij de administratie voor de hotels en het onroerend goed van de Highland Group. Heb jij de ambitie om door te groeien naar een seniorrol? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!

Wie zijn wij?
Highland Group is een succesvol familiebedrijf met zes hotels in het centrum van Amsterdam en circa 110 medewerkers. Elk hotel biedt een unieke beleving en richt zich op een eigen doelgroep. Werken bij Highland Group betekent werken bij een ambitieus en succesvol familiebedrijf dat staat voor persoonlijke aandacht; voor zowel onze gasten als onze medewerkers.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is een belangrijk speerpunt binnen Highland Group. Sociale duurzaamheid vormt een van de pijlers bij de ontwikkeling en exploitatie van onze eigendommen. Al onze hotels zijn gecertificeerd met de duurzame eco-rating Green Key Gold, de hoogste internationale kwaliteitsstandaard op het gebied van duurzaamheid, milieu en maatschappelijk verantwoord ondernemen in de toerisme- en recreatiebranche.
Onze medewerkers hebben oprechte aandacht voor de gast, begrijpen wat hij of zij nodig heeft en hebben een passie voor hospitality. Binnen Highland Group weet je wie je directeur, manager en collega is. De teams zijn hecht en werken samen als een kleine familie. Op de werkvloer heerst een open en informele cultuur, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en waar eigen inbreng gewaardeerd wordt. We realiseren ons hoe belangrijk onze medewerkers zijn voor het succes van onze hotels en investeren daarom veel in opleiding en training. Naast hard werken vieren we onze successen met uitjes, borrels en feesten.

Wat ga je doen als (Senior) financieel administratief medewerker?
Als Senior financieel administratief medewerker werk je in een klein team dat bestaat uit een Hoofd Administratie en 3 medewerkers. Naast de volledige administratie voor de zes hotels ga je ook de administratie uitvoeren voor het vastgoed wat in beheer is van de familie. In je functie heb je veelvuldig contact met de hotelmanagers en de Managing Director en tevens met de leveranciers.
Wij zoeken een medewerker die uiteindelijk “de rechterhand” wordt van de Hoofd van de administratie en hem kan ondersteunen in zijn werkzaamheden en tevens een adviesrol aanneemt richting de manager over bijvoorbeeld opbouw van de kostensoorten of verbetering van het administratief proces.

Je werkzaamheden bestaan onder ander uit:

• De periodieke aansluitingen;
• Voorbereiden van jaarrekeningdossiers;
• Aangiften omzetbelasting;
• Controleren van factuurgegevens, tijdig inboeken en betaalbaar stellen;
• Reageren op aanmaningen van leveranciers en treffen van corrigerende maatregelen;
• Bijhouden van contracten en aflopende contracten met leveranciers;
• Voorbereiden van management-rapportages, aanmaken van overzichten voor bijvoorbeeld de gemeente of de accountant;
• Medeverantwoordelijk voor de maandelijkse afsluiting van de sub administraties, zodanig dat tussenrekeningen ‘bij’ zijn;
• Bijdragen aan de optimalisering van de werkprocessen;
• Adviesrol naar de leidinggevende.

Gevraagd

Wat vragen wij bij Highland Group van jou?

• Beschikbaar voor 40 uur;
• Afgeronde mbo-niveau 4 of HBO opleiding richting bedrijfsadministratie, bedrijfseconomie of SPD;
• Minimaal 3 jaar ervaring waarbij kennis is opgedaan van financieel-administratieve processen en de grootboekadministratie.
• Ervaring met de maandafsluiting, de jaarrekening en het opstellen van financiële rapportages;
• Vergevorderde kennis van Microsoft Excel is een vereiste (o.a. draaitabellen, geavanceerde formules, grafieken en/of Power Query);
• Kennis van Exact is een pré;
• Analytisch, nauwkeurig en goed kunnen plannen, organiseren en prioriteren;
• Overtuigende en krachtige persoonlijkheid;
• Gericht op proces- en kwaliteitsverbetering.

Aanbod

Wat bieden wij jou?

• Functie voor 40 uur per week in een informele en dynamische werkomgeving in hartje Amsterdam;
• Informele werksfeer waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat en eigen inbreng wordt gewaardeerd;
• En salaris boven het niveau van de horeca-CAO, afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• Basis pensioenregeling, nabestaande pensioen en een aanvullend pensioen;
• Elk jaar een zomer en winter activiteit met al je collega’s;
• Een uitdagende baan in een ambitieus familiebedrijf met een open en informele cultuur waar aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en waar eigen inbreng wordt gewaardeerd.

Herken jij jezelf in het boven gestelde profiel en wil jij werken bij The Highland Group?
Stuur dan nu je CV en motivatiebrief naar Patrick Oling, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.