Beleidsmedewerker Duurzaamheid Landsmeer • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de Gemeente Landsmeer is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Duurzaamheid voor 36 uur per week.

Gemeente Landsmeer is een groene gemeente, gelegen tussen stad, natuurgebied en water. De gemeente bestaat uit drie kernen: Landsmeer, Den Ilp en Purmerland. De inwoners (11.500) hechten veel waarde aan de rust en de ruimte die de gemeente kent. Daarnaast zijn er de voordelen van de nabijgelegen steden Amsterdam en Purmerend. De gemeente Landsmeer is goed bereikbaar, zowel met de auto en de bus als ook met de fiets.

Het is een kleine professionele gemeente met grote ambities. De organisatie kent een platte structuur en korte lijnen waar iedereen op informele en loyale wijze met elkaar samenwerkt. De organisatie bestaat uit vier teams. Er werken ongeveer 100 medewerkers.

Opdracht
Als beleidsmedewerker duurzaamheid werk je binnen het team Fysiek Beleid en Projecten, waarin je samenwerkt met 18 collega’s uit o.a. de domeinen ruimtelijke ordening, economie en groen.

De gemeente zoekt een ervaren professional die zelfstandig en in samenwerking met interne en externe partners activiteiten kan organiseren en projecten kan ontwikkelen binnen de programmalijnen Energie Besparen en duurzame opwek. Het doel is om inwoners, bedrijven en organisaties te stimuleren tot energiebesparing. Jij speelt een belangrijke rol in de uitvoering van het Uitvoeringsprogramma Duurzaamheid 2025–2028. In deze opdracht ligt de focus op het zelfstandig en resultaatgericht realiseren van concrete projecten binnen dit thema. Je werkt daarbij samen met interne collega’s én externe partijen zoals de Omgevingsdienst en lokale partners. Je neemt het voortouw, bewaakt de voortgang en bent verantwoordelijk voor verschillende projecten. Twee voorbeelden van dergelijke projecten zijn:

1. Projecten energiebesparing gebouwde omgeving & energiearmoede
   In de gemeente Landsmeer lopen verschillende acties op het gebied van energie besparen in de gebouwde omgeving. Je ontwikkelt initiatieven of projecten op het gebied van energie besparen en verantwoord deze richting subsidieverstrekkers. Dit doe je aanvullend op als bestaande projecten zoals de subsidie die verstrekt wordt via het Nationaal Isolatie Programma en de energiecoaches van Landsmeer. De focus ligt hierbij op particuliere eigenaar-bewoners, huurders en bewoners die te maken hebben met energiearmoede. Je kunt hierbij zowel denken aan eenmalige activiteiten als langlopende projecten.
2. Zon op gemeentelijk vastgoed
   Je onderzoekt de mogelijkheden voor zonnepanelen op gemeentelijk vastgoed. Je brengt kansen in kaart en vertaalt deze naar een concreet, besluitrijp voorstel.

Je hebt een regierol, neemt eigenaarschap en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk landen en tot uitvoering komen.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in beleid binnen duurzaamheidsbeleid bij gemeenten
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Wensen:

1. Ervaring met het programmeren van projecten en activiteiten rondom energie besparen
2. Ervaring met het organiseren van publieke of bewonersgerichte activiteiten of evenementen
3. Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met advisering richting college en/of raad
4. Ervaring met subsidieverantwoording en fondsen
5. Kennis van ervaring met duurzame opwek op gemeentelijk vastgoed

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken