Strategisch informatiemanager 36u/w Den Haag • DC Professionals

Als Strategisch Informatiemanager bij deze uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, speel je een cruciale rol in het leveren van onafhankelijke CIO-oordeel en advies, het ontwikkelen van een geïntegreerde strategie voor informatiehuishouding en data, het uitvoeren van een impactanalyse en implementatieplan voor de AI Act, en het onderzoeken van Generatieve AI toepassingen. Een unieke kans om bij te dragen aan innovatie binnen de overheid. Als jij toe bent aan een verandering, lees dan verder voor alle details.

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 15-09-2025 - 28-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-08-2025

Opdrachtomschrijving

Als Strategisch informatiemanager krijg je de opdracht om voor het einde van de contractperiode de volgende resultaten op te leveren.

Opleveren van één CIO-oordeel en één CIO-advies

Je stelt één CIO-oordeel (doorlooptijd 10 weken) en één CIO-advies (doorlooptijd 6 weken) op over een CIBG project of programma. Hiertoe verricht je een onafhankelijk onderzoek en verzamel je informatie via o.a. deskresearch en interviews. Je neemt de belangrijkste stakeholders mee en stemt de conceptrapportages met hen af. Daarmee creëer je draagvlak voor je bevindingen en je adviezen. Het definitieve CIO-oordeel en het definitieve CIO-advies lever je op aan de CIO van CIBG. Na oplevering stel je periodiek een monitoringsrapportage op, waarin verslaglegging wordt gedaan in hoeverre opvolging is gegeven aan je adviezen. Je rapporteert aan zowel de CIO als aan de leden van de stuurgroep.

Opleveren van een geïntegreerde strategie op Informatiehuishouding en data.

Je stelt een integrale strategie op (binnen 2 maanden) voor data en informatiehuishouding bij het CIBG. De integrale strategie moet gebaseerd zijn op de afzonderlijke visies op informatiehuishouding en data van het CIBG die eerder dit jaar zijn vastgesteld door het directieteam van het CIBG. De strategie moet worden afgestemd met de belangrijkste stakeholders, zowel binnen als buiten het CIBG en worden vastgesteld door het directieteam van CIBG.

Opleveren van een impactanalyse en een implementatieplan voor de toepassing van de AI Act binnen CIBG

In de periode september/oktober stel je een impactanalyse op en breng je in kaart welke maatregelen het CIBG moet nemen om blijvend te voldoen aan de AI Act. Op basis van de impactanalyse stel je een beslisnota op voor het directieteam met scenario’s hoe het CIBG om kan gaan met AI en de AI Act. Het benoemen van risico’s en kansen maakt onderdeel uit van de scenario’s.

Uitvoeren van een pilot met Generatieve AI

Je onderzoekt hoe het CIBG binnen de vigerende wet- en regelgeving (generatieve) AI in kan zetten om de dienstverlening naar het zorgveld te verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van een pilot met generatieve AI. Je onderzoekt welke toepassingen er beschikbaar zijn en welke al in gebruik zijn binnen de (rijks)overheid. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van de pilot en informeert de CIO en het DT van CIBG over de resultaten. Voor deze pilot is een periode van 4 maanden uitgetrokken.

Functie-eisen

•

• WO werk- en denkniveau met een sterk strategisch denk- en handelingsvermogen;

• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van strategisch informatiemanagement;

• Minimaal 7 jaar ervaring in het adviseren van hoger management en directie en het tot stand brengen van (strategische) adviesproducten;

Daarnaast verwachten we:

•

• Aantoonbare ervaring met het opstellen van visies en strategieën binnen het IV-domein;

• Aantoonbare kennis van en ervaring met het uitvoeren van CIO-oordelen;

• Aantoonbare kennis van data en AI en relevante Europese wet- en regelgeving die van toepassing is op de rijksoverheid;

• Kennis van de Rijksoverheid, de ambtelijke sturingsdriehoek en bekend met de rollen zoals gedefinieerd in het CIO-stelsel van de Rijksoverheid;

• Aantoonbare kennis en ervaring als project- en programmamanager binnen de Rijksoverheid en ervaren met methodieken als PMC, Prince II, MSP, agile en scrum;

• Een goed gevoel voor stakeholdermanagement, waarbij de kandidaat in staat is continu de verbinding te blijven zoeken;

• Sterke communicatieve vaardigheden; brengt op heldere en duidelijke manier een boodschap over. Mondeling als ook in de vorm van bijvoorbeeld formele nota’s en plannen;

• Een gesprekspartner voor zowel de business als de ICT. Iemand die beide partijen begrijpt en tot elkaar kan brengen;

• Iemand die:

•

• Onafhankelijk kan adviseren;

• Weerstand kan duiden en zich niet snel uit het veld laten slaan;

• Creatief en stressbestendig is: in drukke periodes het hoofd koel kan houden;

• Gewend is om snel te schakelen met hoogopgeleide (ook technische) professionals;

• Analytisch, verbindend, nieuwsgierig en innovatief is;

• Resultaat en doelgericht is;

• Goed kan netwerken en een bindende factor is;

Achtergrond opdracht

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries. Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk. Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving. Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over ons op

Eisen

•

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.

• Kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar kennis en ervaring op het gebied van strategisch informatiemanagement.

• Kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring op het gebied van adviseren aan hoger management en directie en het tot stand brengen van (strategische) adviesproducten.

Wensen

•

• Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met het opstellen van visies en strategieën op IV-gerelateerde onderwerpen.

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van CIO-adviezen en -oordelen en kennis heeft van het CIO-stelsel.

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van Europese en nationale wetgeving over data en AI en ervaring heeft met het uitvoeren van impactanalyses op dit gebied.

• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Functie-eisen:
Adviseren
Informatiemanagement
Strategisch advies Solliciteer nu!