Casemanager verzuim Utrecht • IVC Evidensia

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Vleuten/ Hybride | 32/40 u/w | IVC Evidensia Nederland 🐾

Als Casemanager verzuim bij IVC Evidensia speel jij een cruciale rol in de begeleiding van medewerkers vanaf het eerste moment van ziekmelding tot aan herstel of re-integratie. Je bent de spil tussen medewerker, leidinggevende, HR en arbodienst/bedrijfsarts, en zorgt dat het proces zorgvuldig en mensgericht verloopt en altijd binnen de kaders van de Wet verbetering Poortwachter.

Je signaleert knelpunten, initieert acties en stuurt actief op duurzame inzetbaarheid. Dankzij jouw betrokkenheid, kennis en heldere communicatie kunnen we sneller schakelen, beter begeleiden en mensgerichte oplossingen realiseren. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je écht impact hebt op mens, team en organisatie.

• Begeleiden van medewerkers bij verzuim vanaf dag 1 (eerste ziektedag)
• Uitvoeren van casemanagement conform Wet verbetering Poortwachter
• Onderhouden van contact met bedrijfsarts, leidinggevenden, HR en externe partijen
• Opstellen, bewaken en opvolgen van probleemanalyse, plan van aanpak en eerstejaarsevaluatie
• Signaleren van knelpunten in het proces en adviseren over verbeteringen
• Registreren en monitoren van verzuimdata en trends
• Ondersteunen bij preventieve inzetbaarheid en duurzame terugkeer naar werk

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met opleiding tot Casemanager
• Aantoonbare ervaring als Casemanager, bij voorkeur in een complexe, zorg gerelateerde organisatie
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving (WVP, WIA, ZW, AVG)
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen
• Oplossingsgerichte, zelfstandige werkstijl
• Je bent daadkrachtig en schakelt makkelijk tussen belangen van medewerkers en organisatie

• Een betekenisvolle functie binnen een mensgerichte organisatie
• Marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring
  - Goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen
• Collectiviteitskorting op zorgverzekeringen én op de zorgproducten van onze klinieken
• Werken in een hecht en betrokken HR-team
• Mogelijkheid tot hybride werken (deels thuis, deels op kantoor in Vleuten of op klinieklocaties)
• Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden via de IVC Evidensia Academy

Wij zijn de grootste veterinaire zorgorganisatie van Nederland met meer dan 300 klinieken. Iedere kliniek heeft haar eigen identiteit, maar we delen één missie: gezonde huisdieren en gelukkige eigenaren. Onze organisatie verbindt eerstelijns klinieken met specialistische ziekenhuizen en wordt ondersteund door een professioneel supportteam.

• Kennismakingsgesprek met onze senior Recruiter Anna Cvajnigova
• 1e gesprek met direct leidinggevende en HR
• 2e gesprek met collega Casemanager en HR
• Een referentieonderzoek en/of assessment kunnen onderdeel zijn van de procedure

Reageer dan via onderstaande button. Voor meer informatie Neem voor meer info contact op met onze senior Recruiter Anna Cvajnigova via mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.