Programmamanager IV NFKO Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als programmamanager Informatievoorziening leidinggeven aan de ontwikkeling van een nieuw infra- en applicatielandschap, waarbij je multidisciplinaire teams aanstuurt en de voortgang van strategische doelen bewaakt.

Opdrachtomschrijving
De programmamanager Informatievoorziening is verantwoordelijk voor het aansturen op het ontwerpen en uitwerken van één van de twee scenario’s voor het nieuwe infra- en applicatielandschap. Voor dit programma zoeken we een ervaren programmamanager met bewezen autoriteit en deskundigheid om een migratiestrategie en de ontwikkeling van benodigde capabilities en organisatie inrichting te kunnen neerzetten. Vanuit deze rol geef je leiding aan de transformatie van een organisatie naar een nieuw samenspel van technologie, organisatie en mensen waarvoor in de huidige situatie de kennis, ervaringen en functies nog ontbreken. Hierbij stuur je verschillende, multidisciplinaire teams aan bij zowel Toeslagen als bij de betrokken ketenpartners. Je zult een programmaorganisatie met breed scala aan projecten en verschillende verder inrichten en leiden. Je geeft leiding aan een programmateam en een inhoudelijk onderbouwde aanpak voor een nieuw digitaal fundament voor Toeslagen. Je bewaakt de voortgang en realisatie van de strategische doelen van dit omvangrijke programma. Tot slot, hou je het (strategisch) management van de organisatie betrokken en geïnformeerd en stelt hen in staat om te sturen op het programma op basis van een vastgestelde governance. Dit betekent dat je hen voorziet van de nodige informatie en inzichten die ze nodig hebben om effectief toezicht te houden en beslissingen te nemen over het programma en hen zo helpt om op een geïnformeerde en doordachte manier sturing te geven.

Achtergrond opdracht
Vanuit het politieke besluit over de uitvoering van het nieuwe financieringsstelsel voor kinderopvang (NFKO) start een verkenningsperiode waarin, vanuit het perspectief van realisatie, een stelsel wordt uitgewerkt. De inhuuropdracht richt zich op het fundamenteel versterken van de functionele- en hiërarchische aansturing van het Programma, met focus op de strategische, essentiële IV aspecten in de nadere verkenningsfase en de periode van het toewerken naar realisatie van het programma NFKO, ervan uitgaande dat er sprake zal zijn van realisatie door Dienst Toeslagen. In de opmaat naar realisatie in 2029 zal er een eigenstandige IV organisatie moeten worden ingericht ten behoeve van het gewijzigde stelsel Kinderopvang. Dit vraagt om een interim CIO functie in het Programma NFKO in deze verkennende fase. We gaan hierbij op een andere wijze te werk. We werken iteratief waarbij wet & regelgeving met onderliggende beleidskeuzes parallel uitgewerkt worden met de uitvoeringsprocessen en IV-scenario’s.

Eisen
– Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
– Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA
– Gerichte management opleiding
– Leiding SAFE Afile coor Lead engineers
– WO werk en denkniveau

Wensen
– Beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden en over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
– Sociaal, toegankelijk en zichtbaar binnen de organisatie en voor ketenpartners.
– Gelooft in een radicaal andere manier van samenwerken en werkwijze van het ontwikkelen van nieuwe stelsels.
– Beschikt over strategisch inzicht in maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en weet deze om te zetten in concrete handelingsmogelijkheden.

Competenties
– Aantoonbare relevante werkervaring met het functioneel aansturen van een IV-team en advisering op het gebied van Enterprise Architectuur.
– Beschikt over strategisch inzicht in maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en weet deze om te zetten in concrete handelingsmogelijkheden.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.