In het kort: Je gaat zorgdragen voor complexe vergunningsaanvragen onder de Omgevingswet, adviseren, casemanagement uitvoeren en bijdragen aan kwaliteitsverbetering binnen het team, terwijl je junioren begeleidt en informeert over relevante onderwerpen.

Opdracht omschrijving
Je draagt zorg voor (complexe) vergunningsaanvragen binnen de omgevingswet. Naast deze werkzaamheden draag je actief bij aan de verbetering van de kwaliteit van werkwijzen en producten van het team en ben je aanspreekpunt voor junioren in het team.

Verantwoordelijkheden:
Je verleent vergunningen onder de Omgevingswet en bewaakt de voortgang van deze processen. Je adviseert initiatiefnemers en treedt op als tussenpersoon met externe adviseurs, bestuurders en andere betrokken partijen.
Je treedt op als casemanager voor complexe en/of politiek gevoelige vergunningendossiers (vooroverleg en informatieverzoeken).
Je draagt actief bij aan verbetering van de kwaliteit van werkwijzen en producten van het team. Je informeert bewoners en bedrijven over de relevante onderwerpen, zoals de gevolgen van de Omgevingswet.
Inwerken en begeleiden van (junior) vergunningverleners.

Gevraagd

– De kandidaat is inzetbaar vanaf begin oktober 2025 tot en met eind maart 2026 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. – ‘Bring your own device’ is van toepassing; de kandidaat moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop cq iPad meenemen voor zakelijke contacten. – KvK-inschrijving met juiste SBI-code. – De inschrijver moet ingeschreven zijn bij de Kamer van Koophandel met ten minste één relevante SBI-code die ter beschikkingstelling van arbeid aangeeft, zoals vereist op grond van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). – Toegestane SBI-codes zijn: 78.2 – Uitzendbureaus en banenpools (detachering) en 78.3 – Payrolling en personeelsbeheer. – Bij inschrijving dient een kopie van het uittreksel uit het Handelsregister te worden bijgevoegd. Dit uittreksel mag niet ouder zijn dan zes maanden op het moment van inschrijving. – WAADI-registratie; de inschrijver moet geregistreerd zijn conform de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). – SNA-certificering (NEN 4400-1/2); de inschrijver moet beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen). – De kandidaat beschikt over minimaal een hbo bachelor opleiding. – Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als vergunningverlener ruimtelijk domein bij een gemeente of gemeentelijke instelling.

Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring met het systeem Centric Leefomgeving. Omschrijf dit in het cv. – Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als vergunningverlener ruimtelijk domein bij een gemeente of gemeentelijke instelling. – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het toepassen van omgevingswet, Wkb en bouwbesluiten, benoem duidelijk waar dit is opgedaan. – Minimaal een afgeronde opleiding ABW 1 of 2. (ABW 1 = 12% en ABW 1 en 2 = 30%). – Aantoonbare werkervaring met het inwerken en begeleiden van (junior) vergunningverleners. Benoem waar dit is opgedaan. **Competenties** – verantwoordelijkheid – oordeelsvorming – klantgerichtheid – kwaliteitsgerichtheid – nauwkeurigheid

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Gerelateerde zoekopdrachten

Vergunningverlener Rotterdam Parttime Rotterdam HBO Rotterdam Tijdelijk contract Rotterdam Rotterdam Provincie Zuid-Holland Vergunningverlener Salaris Vergunningverlener

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Vergunningverlener in Rotterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Vergunningverlener in Rotterdam gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 179.673 CV's