Commercieel Manager Rotterdam • Building Heroes

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Building Heroes

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

Vind jouw baan in bouw, vastgoed, installatietechniek, infra en bij corporaties

Wij worden beoordeeld met een 8,6

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Als Commercieel Manager ben jij de spil tussen opdrachtgevers, marktontwikkelingen en interne teams. Jij onderhoudt en verdiept klantrelaties met woningcorporaties, beleggers en gemeenten, begrijpt hun strategische doelen en vertaalt die naar haalbare bouwplannen. Je bent verantwoordelijk voor het initiëren en begeleiden van aanbestedingen, offertes en contractonderhandelingen.

Je analyseert marktontwikkelingen en signaleert nieuwe kansen voor modulaire en duurzame bouwconcepten. Daarnaast werk je nauw samen met werkvoorbereiders, projectleiders en ontwikkelteams om ervoor te zorgen dat commerciële afspraken realistisch en haalbaar zijn. Je rapporteert direct aan het management en hebt een belangrijke stem in de commerciële strategie van de regio.

• Een zelfstandige en uitdagende rol binnen een groeiende organisatie
• Ruimte voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden
• Marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Informele werksfeer met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid
• De kans om écht impact te maken op duurzame bouwprojecten in Rotterdam

• HBO-opgeleid in commerciële of bouwkundige richting
• Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële bouwfunctie
• Bekend met de Rotterdamse bouwmarkt en beschikt over een relevant netwerk
• Sterke communicator, resultaatgericht en proactief
• Kansen zien en omzetten in acties zit in je bloed

Salaris

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is een landelijke bouwonderneming met een stevige regionale focus op Rotterdam en omgeving. Met ruim 600 medewerkers is het een partij die niet alleen bouwt, maar ook echt meedenkt over hoe wonen toekomstbestendig en duurzaam kan zijn. Het bedrijf heeft een rijke historie als familiebedrijf, wat zorgt voor een cultuur waarin openheid, samenwerking en korte lijnen centraal staan.

Ze zijn breed actief: van grootschalige nieuwbouwprojecten tot slimme renovaties en innovatieve concepten zoals modulair bouwen en energiezuinige woningen. Met een sterke focus op circulariteit en duurzaamheid werken ze aan het verbeteren van de leefomgeving voor duizenden bewoners. Daarbij investeren ze in innovatie en digitalisering om processen slimmer en efficiënter te maken, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

De organisatie werkt nauw samen met woningcorporaties, gemeenten en andere stakeholders om maatwerk te leveren dat écht aansluit bij de behoeften van de regio. Zo blijven ze relevant in een markt die continu verandert en steeds hogere eisen stelt op het gebied van kwaliteit, duurzaamheid en betaalbaarheid.

Wat het bijzonder maakt, is de combinatie van traditionele vakmanschap met een vooruitstrevende blik. Medewerkers krijgen veel ruimte om initiatief te nemen en mee te denken over hoe het beter kan. Dit zorgt voor een dynamische en betrokken werkomgeving waar innovatie en resultaat hand in hand gaan.