Projectleider voorbereiding Rotterdam • Building Heroes

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Building Heroes

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

Vind jouw baan in bouw, vastgoed, installatietechniek, infra en bij corporaties

Wij worden beoordeeld met een 8,6

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

In deze rol ben jij de schakel tussen techniek, klant en uitvoering. Jij brengt renovatieprojecten op scherp — van eerste opname tot start bouw:

• Je maakt opnames, stuurt adviseurs aan en beoordeelt de haalbaarheid van ontwerpen.
• Je vertaalt klant- en gebruikerswensen naar technische keuzes in de voorbereidingsfase.
• Samen met planontwikkelaar en calculators ontwikkel je de totale planvorming voor renovatieprojecten (nieuwbouw mag ook.)
• Je stelt realistische planningen, bewaakt de voortgang en bewaakt budgets.
• Je fungeert als vraagbaak voor uitvoering, bewaakt technische kwaliteit en draagt bij aan vernieuwing in processen.

Kortom: jij zorgt dat technische visie en praktische uitvoering naadloos synchroon lopen.

Bij deze opdrachtgevers krijg je:

• Een rol met impact, wonen mooier maken, huizen toekomstbestendig bouwen.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden plus mogelijkheden zoals mobiliteitsregeling en opleidingsbudget.
• Ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en direct aanspreekpunt zijn voor technische keuzes.
• Werken in een betrokken team waar jouw expertise echt gewaardeerd wordt.

Jij bent technisch onderlegd, gestructureerd én resultaatgericht. Verder:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur bouwkundig.
• Enkele jaren ervaring in plan- of werkvoorbereiding binnen renovatie of transformatie (nieuwbouw mag ook.)
• Communicatief sterk en focus op kwaliteit, haalbaarheid én planning.
• Kritisch, oplossingsgericht, én bereid om processen slimmer te maken.

Salaris

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is een specialist in renovatie en transformatie, met een sterke focus op het leefbaar en toekomstbestendig maken van bestaand vastgoed in de regio Rotterdam. Ze werken nauw samen met woningcorporaties, beleggers en VvE’s en staan bekend om hun partnerschap gebaseerd op vakkennis, duurzaamheid en betrokkenheid. De cultuur is open, flexibel en ondernemend, met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je werkt in een team dat gedreven is, met een duidelijke missie: woningen verbeteren zonder bewoners te verstoren. Een organisatie die professionele groei, duurzame manieren van werken en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.