Strategisch- en Financieel Adviseur – Nationaal Programma Nieuwland en Oost Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat de strategische koers van het programma Nieuwland en Oost ontwikkelen en bewaken, advies geven aan het team en bestuurders, en maatschappelijke trends vertalen naar kansen voor de wijken.

Bouw mee aan de toekomst van Schiedam Nieuwland en Oost – twee wijken met karakter, potentieel én urgente maatschappelijke uitdagingen. Vanuit het Nationaal Programma Nieuwland en Oost (NPNO) werken we met bewoners, ondernemers, maatschappelijke partners en overheden aan een duurzame, gezonde en kansrijke leefomgeving. Het programma is ambitieus en langjarig en richt zich op de thema’s wonen, (voorschools) onderwijs, werk, veiligheid en gezondheid met als overkoepelende missie: kansengelijkheid voor alle wijkbewoners van jong tot oud. NPNO is onderdeel van het landelijke Rijksprogramma Leefbaarheid en Veiligheid en is inmiddels in 20 gebieden en 19 steden uitgerold. Binnen het programma in Schiedam is er een programmabureau dat de gestelde doelen en ambities aanjaagt, signaleert en faciliteert bij/voor de 15 partners in Schiedam die zich aan het NPNO gecommitteerd hebben. Deze 15 partners vormen het NPNO en zijn met elkaar verantwoordelijk voor de uitwerking van de opgaves. Het programma staat los van de gemeente en kent een eigen programmabestuur dat toezicht houdt op de koers en de doelen monitort.

Voor het programmabureau zoeken we een Strategisch- en Financieel Adviseur die samen met ons het programma als beweging verder vormgeeft. Iemand die planvorming en praktijk verbindt, visie omzet in actie en energie brengt in een complex en divers (politiek- en bestuurlijk) krachtenveld.

Jouw rol als Strategisch- en Financieel Adviseur
Als Strategisch Adviseur ben je de verbindende schakel tussen visie en uitvoering. Je werkt aan de (financiële) doorontwikkeling van het programma, bouwt aan stevige samenwerkingen en adviseert het team, de alliantie en de directeur over de benodigde strategische keuzes; zowel voor de programmadoelen in zijn geheel, als die binnen de verschillende opgaves. Je zorgt dat we als alliantie koers houden én kunnen bijsturen waar nodig. Hierbij zoek je proactief de partners van NPNO op en spar je met je evenknieën daar; want samen zijn wij NPNO. Je kennis over de P&C-cyclus gebruik je om de verantwoording richting het Rijk en het gemeentebestuur op elkaar af te stemmen. Je zoekt hierbij naar verbeterpunten en zorgt dat dit door de juiste (partner)collega’s opgepakt wordt en ten uitvoer wordt gebracht.

Wat ga je doen?
– Je ontwikkelt en bewaakt de strategische koers van het programma.
– Je adviseert de directeur, het programmateam en desgevraagd de collega-alliantiepartners.
– Je zoekt maatschappelijke trends en beleidsontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete kansen voor Nieuwland en Oost en/of voor het NPLV in zijn geheel.
– Je gaat proactief op zoek naar kennis en geleerde lessen bij andere NPLV-gebieden in het land (20 gebieden). Indien mogelijk zet je met hen samenwerkingen op die voor allen zinvol zijn.
– Je bent gesprekspartner op niveau – van bewoners tot bestuurders. Hierbij pas je je taal makkelijk aan, aan de omgeving.
– Je schrijft, samen met je collega’s, heldere nota’s, adviezen en voortgangsrapportages voor team, directie en Rijk.
– Je richt het (financiële) verantwoordingsproces richting het Rijk, het Programma- en Gemeentebestuur efficiënt in, zodat iedereen uit het team weet wanneer die waar aan toe is.
– Je bouwt bruggen tussen organisaties, belangen en domeinen en gaat hierin proactief te werk.
– Je ondersteunt je teamleden bij het integraal sturen op de processen van hun pijler.
– Je voert gesprekken met publieke- en private partijen, waarbij verschillende (politiek en bestuurlijke) belangen spelen. Je zorgt hierin dat de doelstellingen en de belangen van het programma voorop blijven staan.

Jij krijgt de ruimte om mee te bouwen aan een programma dat ertoe doet en positieve invloed heeft op de levens van mensen. Met ruimte voor creativiteit, vernieuwend denken en daadkracht.

Jij brengt mee
We zoeken geen ‘hokjesdenker’, maar een positief ingesteld strategisch denker én doener. Iemand met lef, idealen, overtuigingskracht en hart voor mensen en wijkontwikkeling. Als iets nog niet loopt zoals gewenst, stimuleert dit je juist om met anderen verbetering aan te brengen en mogelijkheden te vinden. De ambities van NPNO zijn voor jou niet enkel zakelijke doelstellingen, maar passen bij jouw eigen overtuiging dat verandering begint waar mensen het verschil willen maken voor anderen. Met elkaar. Niet morgen, maar vandaag.

Wat verwachten we van jou?
– Academisch werk- en denkniveau.
– Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische adviesfunctie, bij voorkeur binnen het publieke domein.
– Aantoonbare ervaring met programma- of wijkontwikkeling.
– Ruime ervaring met subsidieaanvragen en financiële verantwoordingsprocessen.
– Je weet hoe je complexe vraagstukken analyseert en verbindt.
– Je kunt schakelen tussen planvorming en realisatie.
– Je bent sterk in het opbouwen van netwerken en werkt verbindend.
– Je bent communicatief vaardig – zowel mondeling als schriftelijk.
– Je krijgt energie van samenwerken in een dynamisch speelveld.
– Je weet dat luisteren vaak meer oplevert dan je eigen belang of standpunt voorop stellen.
– Je bent flexibel en krijgt energie van processen en werkrelaties die nog in ontwikkeling zijn en voortdurend aan verandering onderhevig zijn. Het daagt je uit en zorgt voor positiviteit in je contacten met team, directie en partners.
– Je herkent en bent je bewust van interculturele aspecten binnen het wijkwerk en gebruikt dit bij de ontwikkeling van plannen.
– Gesprekken waarbij verschillende (politiek en bestuurlijke) belangen spelen herken je en voer ze met sensitiviteit, daadkracht en oog voor de belangen van de bewoners uit de wijken.

Het NPNO is onderdeel van het landelijke ‘Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid’ van het Rijk. Zie voor uitleg:

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.