Basisarts psychiatrie | ouderen Groenlo • bkv.jobs

Vacatureomschrijving

Met jouw expertise, empathie en scherp inzicht lever jij als ANIOS een directe bijdrage aan diagnose, behandeling en optimale zorg voor patiënten.

Als arts werk je onder supervisie van een psychiater en voer je psychiatrisch en somatisch onderzoek uit als basis voor de behandeling. Waar nodig vul je dit aan met cognitieve diagnostiek. Jij bent, naast de verpleging, het eerste aanspreekpunt voor patiënten en volgt de (medicamenteuze) behandeling op. Ook voer je ondersteunende gesprekken met patiënten om hun herstel te bevorderen.

Vanuit jouw medisch-psychiatrische expertise lever je in het multidisciplinair overleg een waardevolle bijdrage aan het opstellen en bewaken van behandelplannen. Je zorgt voor een zorgvuldige registratie, rapportages en evaluaties in het patiëntendossier. Daarnaast neem je tijdens kantooruren deel aan de psychiatrische consultatieve dienst binnen het algemeen ziekenhuis, waarbij je meedraait in het team en bijdraagt aan de kwaliteit van de zorg.

De klinieken ouderen in Groenlo bieden klinische hulp aan mensen vanaf 65 jaar met ernstige psychische problemen, vaak in combinatie met lichamelijke klachten en / of cognitieve achteruitgang. De acute opname-afdeling beschikt over ruim 20 bedden voor patiënten die snel intensieve zorg nodig hebben. De voortgezette behandelafdeling heeft plaats voor 11 patiënten, gericht op stabilisatie en herstel op langere termijn.

Je hebt een afgeronde academische opleiding tot arts en bent BIG-geregistreerd. Met jouw kennis en ervaring van behandeltheorieën, -methoden en het verloop van ziekteprocessen weet je precies welke zorg op welk moment nodig is. Je bent een aandachtige luisteraar die zich oprecht kan inleven in het verhaal van de patiënt, waardoor je moeiteloos inspeelt op uiteenlopende zorgvragen.

Je werkt zelfstandig, maar voelt je net zo thuis in een multidisciplinair team. Bovendien weet je in een dynamische en soms hectische omgeving altijd het overzicht te bewaren en de juiste prioriteiten te stellen.

• Een dienstverband van 16 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een salaris volgens de cao ggz, FWG 65, maximaal 6.569 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering. 
• Pensioenopbouw via PFZW, waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt.
• Een persoonlijk keuzebudget via de Balansregeling: besteed het aan extra vrije tijd, scholing of laat het uitbetalen.