HSEQ-Manager Veghel • Actemium

Als HSEQ Manager bij Actemium ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van ons beleid op het gebied van gezondheid, veiligheid, milieu en kwaliteit (HSEQ). Je zorgt ervoor dat onze organisatie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving en streeft naar continue verbetering. Zo borgen wij een gezonde en veilige werkomgeving voor onze medewerkers, de kwaliteit van onze diensten, én een zo duurzaam mogelijke manier van werken borgen in de organisatie. Op tactisch en strategisch niveau ben jij de kartrekker binnen jouw vakgebied. Een belangrijke rol met veel vrijheid om die naar eigen inzicht in te vullen en initiatieven te nemen. Je levert input voor het beleid en het jaarplan, vertegenwoordigt de organisatie binnen de keten op gebied van HSEQ en ontwikkel je het managementsysteem door. Als HSEQ Manager werk je vooral samen met de Business Unit General Managers.

Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies en voer je regelmatig interne audits uit. Je vertegenwoordigt de organisatie binnen de keten op gebied van HSEQ en ontwikkel je het managementsysteem door. Je bent het aanspreekpunt tijdens externe audits en ook denk je mee in de ontwikkeling van initiatieven. Allemaal met als doel om het HSEQ-niveau van de business units naar een hoger niveau te tillen.

Je werkt voor drie groeiende businessunits die allemaal actief zijn in industriële automatisering; twee op het gebied van paneelbouw en een op het gebied van elektronica. Allemaal hebben ze een eigen diversiteit aan producten met bijbehorende proposities. Binnen de afzonderlijke organisaties hebben we al goede stappen gezet. Zo zijn we allemaal ISO 9001-gecertificeerd, presteren we op trede 3 van de Prestatieladder Sociaal Ondernemen en op trede 5 van de CO2-prestatieladder, en hebben we de Platinum-status behaald van de EcoVadis Sustainability Rating 2023.

·      Een afgeronde HBO opleiding, mogelijk aangevuld met HVK;

·      Bekend met normen zoals ISO 9001, 14001, 27001 en Veiligheidscultuurladder;

·      Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal

·      Je staat stevig in je schoenen en gaat een discussie niet uit de weg

·      Je neemt initiatief en werkt gestructureerd en nauwkeurig

·      Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie in een technische omgeving

·      Door jouw open en positieve houding ben je erg benaderbaar voor collega’s

·      Sterke communicatieve vaardigheden. Dit is zowel intern als extern een must

·      Je bent proactief. Constateringen zet je om in oplossingen en je denkt mee met de business units

Ben je nieuwsgierig geworden? Neem snel contact op met Chantal Geurts, HR-businesspartner.

Aangezien je al tot hier hebt gelezen, hebben we jouw interesse blijkbaar al gewekt. En die interesse willen we vasthouden. Oók als je eenmaal bij ons werkt. Daarom bieden we je naast een goed salaris een heel mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en loopbaankansen. Daar vertellen we je graag alles over in een persoonlijk gesprek. Alvast een sneak peek:

• Een laptop en telefoon van de zaak;

• Winstuitkering;

• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband;

• Een aantrekkelijk aandelenspaarplan met gratis bonusaandelen (onder voorwaarden);

• Sporten met korting;

• Toegang tot 100+ online trainingen via GoodHabitz.