Senior Production Manager Roermond • Smurfit Westrock

Vind jij het een uitdaging om er iedere dag voor te zorgen dat Smurfit Westrock optimale resultaten kan behalen? Heb jij oog voor verbeteringen en optimalisaties en weet je daarmee het productieproces nog verder te professionaliseren? En ben jij daarbij in staat productiviteitsnormen op het gebied van kwaliteit, kwantiteit en veiligheid in het oog te houden?Krijg jij er energie van om collega’s aan de lijn te motiveren en bij te dragen aan hun vakinhoudelijke ontwikkeling? Ben jij de teamspeler die de mensen aan de lijn weet te betrekken bij de besluitvorming? Ben je daarnaast ook flexibel en heb je hart voor de zaak? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Als Senior Production Manager ben je verantwoordelijk voor het behalen van productieresultaten van één van de papiermachines. Dagelijks bekijk je samen met de productieteams hoe een optimale productiviteit behaald kan worden. Hierbij hou je de gestelde normen voor kwaliteit, kwantiteit, veiligheid, duurzaamheid, tijdigheid en winstgevendheid scherp in de gaten.

Je motiveert en coacht collega’s functie-inhoudelijk (niet hiërarchisch), zodat zij kunnen verbeteren in hun werk.  Tijdens machine-stops coördineer je de productietechnische gang van zaken. Je analyseert storingen, weegt risico’s af en bespreekt te ondernemen acties met de Maintenance Manager en Engineering. Je beoordeelt de kwaliteit van de bespanningen en perswalsen en neemt maatregelen bij afwijkingen. Tijdens diverse overleggen tussen verschillende afdelingen wissel je productie informatie uit. Ook analyseer je data en gebruik je deze analyses om de efficiëntie te verhogen.

Ook ben je verantwoordelijk voor het initiëren van productieverbeteringen en het maken van analyses met behulp van tools (o.a. RCA, Lean Six Sigma). Denk hierbij aan productieproblematiek, productieontwikkelingen, productie-ervaringen en het daaruit stellen van prioriteiten. Het is ook van belang om in gesprek te gaan met medewerkers zodat hun ideeën meegenomen kunnen worden in de overwegingen.

Samen met de manager operations denk je na over beleidsmatige zaken op het gebied van technologie, energie en productiviteit en je draagt productverbeteringen aan voor de korte en lange termijn

Smurfit Westrock is van oorsprong een familiebedrijf en de bedrijfscultuur is informeel. Medewerkers zijn trots op de resultaten die behaald worden en willen continu verbeteren. Hierbij hoort ook persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers en het doorgroeien binnen het bedrijf. Smurfit Westrock biedt een stabiele toekomst, bij een gezond bedrijf wat bijdraagt aan een betere wereld.

Daarnaast ontvang je uiteraard een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo biedt Smurfit Westrock o.a. 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen, een uitstekende pensioensregeling, een goed verzekeringsaanbod en een vitaliteitsprogramma.

Gestart in 1937 en dus al ruim 80 jaar ervaring met papier. Anno 2024 produceert Smurfit Westrock Roermond Paper jaarlijks van ruim 1,4 miljoen balen oud papier 670.000 ton recycled papier dat de basis is voor golfkarton verpakkingen. Dit doen we volcontinu samen met ruim 285 mensen, die deels in dagdienst en deels in continudienst werken.

Smurfit Westrock Roermond Paper is een goed geïnvesteerd bedrijf dat volop in ontwikkeling is, in alle bedrijfsprocessen. Smurfit Westrock Roermond Paper wil impact maken. Dat doen wij door continu verder te kijken, te zoeken naar verbeteringen en deze te implementeren. Smurfit Westrock Roermond Paper is in staat daadwerkelijk betekenis te geven aan relevante thema’s voor de doelgroepen, partners en zichzelf. Voorbeelden van deze thema’s zijn het realiseren van productiegroei, toepassen van de nieuwste technologische ontwikkelingen én het sluiten van kringlopen. Dit zowel intern als extern. Duurzaamheid is in veel opzichten de aanjager voor innovatie én samenwerking. Er wordt gestreefd naar samen innoveren, samen verduurzamen én samen veilig werken.

Je voelt je thuis in een informele werkomgeving waar je uitgedaagd wordt om jezelf en anderen verder te ontwikkelen. Je zorgt ervoor dat de operators aan de machine over de juiste inhoudelijke kennis beschikken om zo de papiermachine zo optimaal mogelijk te kunnen laten draaien. Je geeft anderen zelfvertrouwen na een technische tegenslag, moedigt hen aan en zorgt er voor dat ze zich goed en belangrijk voelen. Als het nodig is geef je feedback gericht op vakinhoudelijke ontwikkeling. Dit doe je altijd op een rustige respectvolle en opbouwende manier. Je draagt daarmee bij aan het vergroten van de vakkennis van je collega’s.

Dit alles vraagt om goede communicatieve en gespreksvaardigheden en een open, positieve houding, waarbij je als trainer van het team tot doel hebt om samen met mens en machine de beste productie-prestaties neer te zetten. Je werkt hierbij nauw samen met de manager operations, je collega Production Manager en natuurlijk de ploegleiders van de verschillende productieteams. Vanzelfsprekend heb je ook veel overleg met de afdeling maintenance en engineering. Papier maken doe je samen. In een team waarin je je open durft te stellen. Waarin niet alleen kennis en ervaring gedeeld worden, maar ook een gezonde dosis humor.

Daarnaast herken jij je ook in het volgende profiel:

• Technische opleiding op HBO of WO niveau;
• Minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie in de papierindustrie;
• Je hebt kennis van technologie, productieprocessen en procestechniek;
• Je hebt kennis van verschillende kwaliteitssystemen, zoals ISO9001, 14001, 22001, 50001 en OHSAS;
• Je hebt kennis van en ervaring met verschillende verbetermethodieken, zoals RCA, Lean Six Sigma, interne audits en dag starts;
• Je hebt managementervaring en bent in staat met een helicopterview naar zaken te kijken;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré.

Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog en mail je sollicitatie via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.