Bestandsbeheerder Parkeerketen - cluster SB Rotterdam • IF Solutions

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben je een door de wol geverfde specialist of sta je nog aan het begin van je loopbaan? Waar je ook staat in je carrière: IF Solutions biedt de juiste ingang op het juiste moment. Voor vast of tijdelijk werk.

Bestandsbeheerder Parkeerketen - cluster SB
Waar ben jij van?Jij bent een ervaren bestandsbeheerder die zorg draagt voor een nauwkeurige vertaling van de fysieke buitenruimte naar de digitale kaart.Jouw Functie Je komt te werken bij de afdeling Basisinformatie in het team Topografie & 3D in opdracht van de afdeling Parkeren. De afdeling Basisinformatie beheert de registraties van de parkeervakken. De afdeling Parkeren heeft de verschillende werkgebieden omtrent parkeren: garageparkeren, fietsparkeren, straatparkeren maar ook de fiscale handhaving. Voor de fiscale handhaving rijden scanauto’s rond die kentekens scannen en deze doorzetten, inclusief coördinaten, naar een interne applicatie om daarin te controleren of het kenteken parkeerbelasting heeft betaald of een vergunning heeft. Maar als eerste wordt er in deze applicatie gecheckt of het gescande kenteken op een fiscale parkeerplaats staat. De coördinaten van het voertuig worden gecontroleerd in de geografische parkeerdatabase (de GPD). Daarin zit een kaartlaag met de fiscale parkeerplekken, bijzondere parkeerplekken (zoals gehandicaptenparkeerplaatsen of laden & lossen) en langsparkeerstroken. Deze kaartlaag wordt ‘gevoed’ door de registraties bij de afdeling Basisinformatie. Als vervolgens blijkt dat het kenteken geen geldig parkeerrecht heeft, dan krijgt de kentekenhouder een naheffing.
Uit meerdere onderzoeken, voor 2023, is gebleken dat deze registraties niet overeenkwamen met de werkelijkheid in de fysieke ruimte. Oorzaak hiervan was voornamelijk een niet goed ingericht proces voor mutaties, waardoor wijzigingen door de jaren heen beperkt zijn doorgegeven en geregistreerd. Hierdoor gingen er óf onterechte naheffingen naar de burger óf het kenteken werd onterecht niet gecontroleerd. Er is in 2023 een project opgestart: GPD BASIS op Orde. Doel is om de registraties bij Basisinformatie gelijk te trekken met de fysieke werkelijkheid, zodat de GPD op orde is. Dit is gedaan door digitaal te schouwen, fysiek buiten te schouwen en de correcties in de registraties of in de buitenruimte door te voeren. Vanuit de afdeling Parkeren is er al langer de wens om de parkeercapaciteit zo scherp mogelijk in zicht te hebben. Daar zijn al flinke stappen in gezet met GPD Basis op Orde. Een mooie vervolgstap zou het opdelen zijn van de digitale parkeervlakken in digitale individuele vakken en, in een tweede fase, het toevoegen van kenmerken van de specifieke parkeervakkenVoor het digitaal schouwen en opknippen van de digitale parkeervlakken in digitale individuele vakken in de registraties van Basisinformatie zoeken wij ervaren bestandsbeheerders. Beschrijving van de werkzaamheden:

• Het digitaal schouwen en corrigeren van de parkeergebieden in Rotterdam. Hiervoor gebruik je de tools die Basisinformatie beschikbaar heeft (zoals luchtfoto’s en panoramafoto’s). Dit zal naar schatting 70-80% verbetering opleveren;
• Het opknippen van de digitale parkeervlakken in digitale individuele vakken binnen de beheerapplicatie;
• Onduidelijke situaties bespreken met de BGT-beheerder.

Jouw Profiel Bij jou staan kwaliteit en nauwkeurigheid voorop. Je werkt resultaatgericht en met een scherp oog voor detail: je levert niet alleen werk af dat klopt, maar zoekt ook actief naar verbeterkansen. Je bent proactief, onderzoekend en weet de juiste focus te houden. Daarnaast ben je communicatief vaardig in het Nederlands – zowel mondeling als schriftelijk – en weet je je bevindingen helder te verwoorden en af te stemmen met collega’s of betrokken afdelingen.

Omschrijving opdrachtgever
Onze organisatieCluster Stadsbeheer werkt aan resultaat op straat. Aan een openbare ruimte die schoon, veilig en onderhouden is. De medewerkers variëren van rioolreinigers tot straatvegers, van handhavers tot toezichthouders in garages en van onderhoudsmonteurs tot landmeters. Of het nu is via beheer, onderhoud, handhaving of toezicht, Stadsbeheer heeft één doel. Dagelijks de handen uit de mouwen steken voor een verzorgd Rotterdam. Omdat het altijd beter kan.
Stedelijk Beheer zorgt ervoor dat Rotterdam klaar is voor de toekomst door het organiseren van het stadsbrede beheer van de Rotterdamse buitenruimte: bovengrond, ondergrond en plattegrond: van wegen tot aan rioolbuizen en van bruggen tot aan parken.

Duur: Naar verwachting eind augustus 2025 (start in overleg) - niet gespecificeerd met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: niet toegestaan
Aanbieden kan tot: 15 aug. 2025 (vr.), 7:00
Datum eerste gesprek: 21 aug. 2025 (do.), 12:00

Gevraagd

Eisen:

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding
• Je hebt minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met CAD-software
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een technische beheerorganisatie, opgedaan in de afgelopen 4 jaar

Wensen:

• Je hebt kennis van en ervaring met het gebruik van dg DIALOG BGT
• Je hebt basiskennis van de BGT

Aanbod

Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours. 

Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.

Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:

• An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
• Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
• 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
• A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.

Let's get to know each other.

Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.

Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.

Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.

If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.

Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.

For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.

We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.

Waar je gaat werken

Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?

Let’s meet! Are you the person we’re looking for?

If you are, we are happy to receive your application including your motivation.

Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:

A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.

Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '