Business Controller | regio Zuid-Nederland Geldermalsen • Alterim

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Alterim zoekt een Business Controller die het team Finance & Control bij 's Heeren Loo regio Zuid-Nederland (Geldermalsen) versterkt! (28-36 uur)

's Heeren Loo biedt een breed scala aan diensten, van lichte zorg tot intensieve begeleiding, met als doel cliënten te helpen hun leven in te vullen zoals zij dat zelf willen. Door jouw scherpe analyses en adviezen help je 's Heeren Loo de kwaliteit van haar zorg continu te verbeteren. Ook is jouw rol cruciaal in het vertalen van data naar strategische inzichten. Met een omzet van ruim 1,2 miljard euro maakt 's Heeren Loo écht verschil in de levens van haar cliënten. Ben jij de Business Controller die gaat meebouwen aan een betere samenleving en 's Heeren Loo komt versterken?

Als toonaangevende zorgorganisatie met 17.000 medewerkers is 's Heeren Loo de grootste zorgaanbieder in Nederland voor mensen met een verstandelijke beperking. Met meer dan 125 jaar ervaring helpt 's Heeren Loo mensen van alle leeftijden hun leven in te vullen zoals zij dat zelf willen, met respect voor hun wensen en behoeften.

De regio Zuid-Nederland strekt zich uit van de Betuwe & Bommelerwaard, Brabant en Limburg. De regio biedt een breed spectrum aan zorg aan cliënten, van 24-uurs zorg tot ambulante begeleiding. Wellicht heb je het programma 5 Days Inside gezien, opgenomen op de locatie Thedingsweert in de regio Zuid-Nederland.

De drie beloften van ’s Heeren Loo – een goed leven voor cliënten, mooi werk voor medewerkers en een duurzaam gezonde organisatie – vormen de basis van waaruit de regio werkt. Om die beloften ook in de toekomst waar te kunnen maken werkt de regio aan een meerjarenplan, waar je als business controller een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. 

Als Business Controller bij 's Heeren Loo regio Zuid-Nederland ben je de business partner voor het regionaal management. 

• Signaleren en benutten van kansen voor duurzame verbeteringen in de bedrijfsvoering;
• Bijdragen aan het versterken van de financiële sturing van de regio;
• Oppakken van complexe vraagstukken en het meebewegen met organisatorische veranderingen;
• Zowel strategisch als tactisch adviseren en een proactieve partner zijn voor het regionaal management;
• Meewerken aan het realiseren van de doelstellingen en het optimaliseren van processen in een dynamische zorgomgeving.

Jouw uitdagingen:

• Strategisch leiderschap: Als business partner geef je, samen met het MT vorm aan de zorgregio, waar je directe impact hebt op de koers van de organisatie;
• Bedrijfseconomische sturing: Je ontwikkelt meerjarenstrategieën, stelt scherpe begrotingen op en creëert overtuigende business cases;
• Datagedreven besluitvorming: Met jouw analytische blik vertaal je complexe data naar actionable insights voor het management.

Wat maakt deze rol uniek:

• Autonomie om processen te optimaliseren en beleid te vormen;
• Directe lijn met management, directie en bestuur;
• Naast je werkzaamheden voor de regio werk je minimaal een dag in de week aan organisatiebrede onderwerpen;
• Werken in een afdeling F&C waar persoonlijke en professionele groei en teamspel speerpunten zijn;
• Complexe financiële uitdagingen in een dynamische zorgsector.

Verder

• Ondersteun je ontwikkelingen en besluitvorming met scherpe bedrijfseconomische adviezen op tactisch en strategisch niveau, gebaseerd op grondige analyses en onderzoeksgegevens;
• Fungeer je als financieel geweten voor de regio, draag je mede zorg voor een financieel gezonde situatie, en stel je kostprijzen op voor zorgdiensten;
• Lever je diepgaande bedrijfseconomische analyses en nauwkeurige forecasts op, participeer je in regionale initiatieven, en reken je business cases door;
• Maximaliseer je inkomsten door het verwerven van subsidies en andere financieringsbronnen voor de regio;
• Participeer je in centrale financiële (beleids)thema’s (bijvoorbeeld strategie, P&C cyclus, CSRD, duurzaamheid, innovatie etc.);
• Balanceer je alle activiteiten met oog voor de drie beloften van 's Heeren Loo, en vertaal complexe data naar actionable insights voor het management.

Jouw kernverantwoordelijkheden:

• Adviseren en faciliteren van het management, directie en raad van bestuur met scherpe financiële inzichten;
• Fungeer als strategische sparringpartner voor collega's, optimaliseer deelbudgetten en stuur de P&C cyclus aan als regisseur in de regio;
• Ontwikkel, implementeer en verbeter continue (uniforme) werkprocessen, en zorg voor effectieve dashboards en administratieve processen;
• Vervul een kritische signaleringsfunctie vanuit de second line of defense, met focus op productie en AO/IC, en toets de uitvoering van budgetbewaking en verbeteracties;
• Lever tijdige, accurate periodieke en incidentele rapportages, waarmee je de besluitvorming op alle niveaus ondersteunt en de financiële gezondheid van de organisatie waarborgt. 

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding richting bedrijfskunde, bedrijfseconomie, finance & control, accountancy of anderszins relevant;
• 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur minimaal drie jaar in een vergelijkbare functie;
• Kennis van de (financiering van de) zorg, bij voorkeur in de gehandicaptenzorg;
• Kennis van processen van finance & control;
• Kennis en ervaring met het benutten van data en het bevorderen van datagebruik.

• Contract voor 1 jaar (28-36 uur) met uitzicht op vast dienstverband bij bewezen succes;
• Een aantrekkelijk salaris (FWG 65) conform CAO Gehandicaptenzorg, plus 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• Investering in jouw ontwikkeling met coaching, cursussen en opleidingen om je expertise te vergroten. Verder zijn er volop kansen om door te groeien en je loopbaan te versnellen;
• Deelname aan PFZW-pensioenregeling, waarbij ’s Heeren Loo de helft van je premie betaalt;
• ’s Heeren Loo biedt 144 vakantie-uren, 57 extra balansuren en de optie voor een 4x9 werkweek, wat zorgt voor een efficiënte werkindeling en een goede werk-privébalans.

Ben jij de gedreven Business Controller die zijn stempel wil drukken in de gehandicaptenzorg? Grijp deze unieke kans en laat je kwaliteiten zien in deze uitdagende rol!
 
’s Heeren Loo werkt in deze werving & selectieprocedure nauw samen met Arthur Torn en Samir Basam van Alterim. Er vindt een fysiek intakegesprek plaats met Alterim. De selectiegesprekken bij ’s Heeren Loo bestaan uit 2 gespreksrondes. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van deze procedure. Een profielanalyse en een vakinhoudelijke scan is eveneens een aanvullend onderdeel van de procedure.