Medior/Senior Operational Risk Manager Amsterdam • QGROUP
Gevraagd
-
32 - 40 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
4.239 - € 7.000 p/m (bruto)
-
Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
De organisatie is een ondernemende, snelgroeiende dienstverlener die risicomanagement een centrale rol geeft in beheersing en besluitvorming. De afdeling Legal Risk &Compliance (LR&C) bestaat uit vier enthousiaste medewerkers en zoekt een vijfde collega om het team te versterken. Het bedrijf heeft meerdere kantoren in Nederland, met de standplaats in de regio Noord-Holland.
Als Operationeel Risk Manager bij de afdeling Legal Risk & Compliance (LR&C) adviseer en begeleid je de organisatie bij het uitvoeren van risicomanagement. Dit helpt bij het onderbouwen van strategische besluiten en het beheersen van de interne organisatie. Je bent een sparringpartner voor zowel uitvoerende collega's als het hoger management, en je werkt ook hands-on mee. Dit zorgt ervoor dat de lijnen kort zijn en je snel ziet waar hulp nodig is om risicomanagement naar een hoger niveau te tillen.
- Uitvoeren van het jaarplan voor risicomanagement;
- Bijhouden en actualiserenvan het risicoraamwerk;
- Coördineren van interne controles;
- Monitoren en sturen van de risicomanagement cyclus;
- Opstellen en onderhouden van beleidsstukken op het gebied van risicomanagement;
- Coördineren van externe audits voor de ISAE 3000 rapportage;
- Implementeren van GRC-software.
- 2 tot 5 jaar werkervaring binnen risicomanagement, procesmanagement of IT/operationele audit;
- Bekendheid met COSO en ISAE3000 is een plus;
- Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Pragmatisch – Ben jij leergiering, adviesvaardig en graag voor anderen van toegevoegde waarde?;
- Analytisch – Ben jij gestructureerd en beschik je over een sterk analytisch vermogen?
- Bruto maandsalaris tussen €4.239,00 en €7.000,00 (afhankelijk van opleiding, competenties en werkervaring);
- 30 vakantiedagen bij 100% dienstverband;
- Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek;
- Toegang tot een in-house opleidingsplatform met een jaarlijks opleidingsbudget van €200;
- Deelname aan een vitaliteits- en welzijnsprogramma;
- Kosteloos toegang tot diverse gezondheidsdiensten;
- Deelname aan collectieve zorgverzekering en uitstekende pensioenregeling.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
