Jeugdreclasseerder Rotterdam • Smart People

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij als jeugdreclasseerder écht het verschil maken voor jongeren die een nieuwe kans verdienen? Als jeugdreclasseerder help je jongeren en hun gezinnen bij het werken aan gedragsverandering, zodat zij een betere toekomst kunnen opbouwen. Geen dag is hetzelfde: de ene keer voer je een belangrijk gesprek met een jongere over zijn of haar doelen, de andere keer zit je in de rechtbank of werk je samen met collega’s aan de beste aanpak. Jij bent degene die structuur brengt, richting geeft en blijft volhouden – ook als het spannend wordt.

Als Jeugdreclasseerder voer je jeugdreclasseringsmaatregelen uit. Je stelt samen met jongeren en hun ouders een Gezinsplan op, met concrete doelen om gedragsverandering te bereiken. Vanuit dit plan onderneem je de juiste acties op het juiste moment en bewaak je continu de voortgang. Je analyseert risico’s en criminogene factoren, en zet interventies in om de kans op herhaling te verkleinen. Ook bemiddel je in complexe situaties, onderhoud je contact met alle betrokken partijen en stuur je hulpverleners of specialisten aan. Regelmatig rapporteer je over de voortgang en resultaten, zowel intern als extern. Daarnaast vertegenwoordig je jongeren in de rechtbank wanneer dat nodig is en neem je actief deel aan overleggen, netwerkbijeenkomsten en wijkteams.

Gevraagd

Om als Jeugdreclasseerder aan de slag te gaan, voldoe je aan de onderstaande eisen:

• Afgeronde hbo-opleiding Social Work (profiel Jeugd) of Pedagogiek (profiel Jeugd)
• SKJ-registratie
• Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring binnen de jeugdzorg
• Kennis van pedagogiek, ontwikkelingspsychologie, complexe gezinssystemen en de sociale kaart
• Ervaring met juridische kaders en richtlijnen in de jeugdzorg
• Flexibiliteit, stressbestendigheid en een proactieve houding
• Creatief in het bedenken van oplossingen en sterk in het bewaren van overzicht

Aanbod

Wanneer jij als jeugdreclasseerder aan de slag gaat, dan krijg jij ook de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.472 – €5.217 o.b.v. 36 uur (CAO Jeugdzorg Schaal 10).
• Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 netto per kilometer.
• Uitgebreide trainings- en ontwikkelmogelijkheden om te groeien in jouw vakgebied.
• Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Waar je gaat werken

Als jeugdreclasseerder ga je aan de slag binnen een betrokken en deskundig team waar collega’s altijd voor elkaar klaarstaan. Samen met gedragswetenschappers, hulpverleners en andere betrokken professionals werk je aan het begeleiden van jongeren en hun gezinnen. De organisatie zet zich volledig in voor het creëren van een veilige en stabiele leefomgeving, waarin jongeren de kans krijgen om hun leven op de rails te krijgen. Er wordt gewerkt vanuit vertrouwen, professionaliteit en de overtuiging dat ieder traject maatwerk is.