2x Casemanager woonproblematiek 36u/w Gemeente Schiedam Schiedam • Gemeente Schiedam

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: SCHIEDAM
Duur: 01-09-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-08-2025

Project:

Wij zoeken jou! Schiedam heeft je nodig! De Wijkondersteuningsteams in Schiedam werken vanuit 6 locaties in de stad waar jij als professional ondersteunt bij het oplossen van sociale (multi)problematiek aan volwassenen (18+). Ter aanvulling op onze expertise en inzet op de toenemende hulpvragen van inwoners met stapel en multiproblematiek, zijn we op zoek naar een stevige professionals die doorpakken en duurzame oplossingen vinden in domeinoverstijgend samenwerken. Daarbij is laveren tussen motiveren, duwtje in de rug, intensief en proactieve aanpak essentieel.

Hoewel professionals in het wijkteams zijn gepositioneerd, werk je stedelijk en specialistischer op vlak van bemoeizorg en intensieve hulpverlening. Belangrijke samenwerkingspartijen zijn VTRR, Centraal Onthaal, Stroomopwaarts (participatie, inkomen en schuldhulpverlening) en gemeente Schiedam m.b.t. bemoeizorg, PGA, hoarding en regisseurs zorg & veilig.

Functieprofiel

Het doel van deze functie is pro-actieve begeleidingsaanpak voor Schiedammers met meervoudige stapel problematiek. In het bijzonder zijn huisvestings-gerelateerde hulpvragen aanleiding voor intensieve ondersteuning en vragen we duurzame begeleiding voor de omgang met onderliggende gedragspatronen, zorgmijding en/of onbegrepen gedrag.

De volgende vaardigheden zijn belangrijk :

• Aansluiten en contact met doelgroep: LVB, multi -problematiek, stressvolle (gezins-)situaties en/of onbegrepen gedrag

• Casemanagement; u voert en zet de acties uit, stelt gezamenlijk doelen op en verdeelt de taken, hetzij bij cliënt, bij u als trajectbegeleider en/of bij samenwerkingspartner.

• Analyseren problematiek, voorliggende zaken aanpakken zodat interventies gericht en effectief worden ingezet.

• Stabiliseren en toeleiden naar passende (vervolg)zorg, incl. motiveren cliënt.

• Intensief samenwerken met partijen, en dat betekent doorpakken, maatwerk en creatieve mindset om te gaan met bureaucratie

• Hands-on mentaliteit, outreachend en doortastend: kunnen wisselen in werkmethoden.

• Kan (over)schakelen tussen operationeel en tactische vlak.

• Je bent bekend met gedragsinterventie van Mobility Mentoring, “bemoeizorg” en hoardingsproblematiek.

Het is belangrijk dat je in staat bent om verschillende aspecten te zien van de risico’s, problemen en oplossingen binnen de begeleiding en daar dynamisch op te anticiperen en te sturen.

De kandidaat heeft kennis over:

• Theoretische kennis t.a.v. ontwikkelingspsychologie

• Sociale zekerheid en basis voorzieningen in de regio

• Ervaring met psychosociale problematiek en begeleiding daarvan

• Maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek van deze specifieke doelgroep

Verder moet je bekend zijn met aangrenzende sectoren; preventieve jeugdgezondheidszorg, opvoed- en opgroeiondersteuning, geestelijke gezondheidszorg en problematiek van personen met (licht) verstandelijke beperking.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een HBO-diploma (social work, MWD, SJD, SPH of pedagogiek)

• SKJ registratie bij voorkeur

• Minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie

• Analytisch vermogen om (complexe) hulpvragen te vertalen naar een hulpverleningsplan en in crisissituaties tot scherpe analyse en interventies (op veiligheid) te komen

• Kennis van en inzicht in de sociale kaart, recente hulpverleningsmethodieken en het hulpaanbod

Functie-eisen:
Akkoord procedure en voorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).
Een HBO diploma Social Work, MWD, SJD, SPH of Pedagogiek
Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.

Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.

Wensen:
Duurzaamheid:
In het cv is kort beschreven in welke mate en hoe uw bedrijf of uw kandidaat aan duurzaamheid doet
SKJ registratie is een pre
Minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
Kennis van en inzicht in de sociale kaart, recente hulpverleningsmethodieken en het hulpaanbod.
Dit dient duidelijk toegelicht te worden in het cv
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- analytisch vermogen om (complexe) hulpvragen te vertalen naar een hulpverleningsplan en in crisissituaties tot scherpe analyse en interventies (op veiligheid) te komen