RTE A.i. Agile Release Train Zakelijk Complex Rotterdam • Bright Professionals

Als interim RTE in de rol van Agile Release Train Engineer Zakelijk Complex bij een toonaangevende organisatie, speel je een cruciale rol in het opzetten van een nieuw te vormen ART. Je werkt aan de brug tussen development en operationele valuestreams, waarbij je teams begeleidt in hun transitie naar een effectievere samenwerkingsvorm. Een unieke kans om je organisatorische, bouwende en verbindende vaardigheden te benutten, met flexibele werklocatieopties. Klaar om te stralen in deze rol? Lees verder!

Functieomschrijving
Voor Stedin zoeken wij een RTE A.i. Agile Release Train Zakelijk Complex. Je bent als interim RTE stevig in je schoenen en krijgt energie van verandering. Jij gaat werken aan het opzetten van een nieuw te vormen ART dat ontstaat vanuit een beweging richting development valuestreams, met directe aansluiting op de Operational Value Streams van Stedin. In deze sleutelrol begeleid je teams in hun transitie en richt je een robuust proces in. Je zorgt ervoor dat de nieuwe ART soepel draait. Voor ongeveer de helft van je tijd houd je je bezig met het vormgeven van de teams, het creëren van structuur en het begeleiden van mensen in deze nieuwe manier van samenwerken. Jij bouwt samen met het tactisch vierkant (T4K), bestaande uit huidige en nieuwe leden, aan de fundamenten: een goed proces, duidelijke rollen en effectieve samenwerking. Je zorgt voor afstemming en begeleidt het proces zodat de ART straks succesvol kan leveren.
Hoe jouw dag eruitziet als RTE
Je werkt vanuit het kantoor in Rotterdam. Je start de ochtend met een sessie met de Product Manager en People Developer om samen de teamindeling voor de nieuwe ART verder aan te scherpen op basis van de roadmap. Je ondersteunt Scrum Masters bij het vormgeven van de agile werkwijze en stemt met de Solution Architect af hoe technische afhankelijkheden passen in de flow. Aansluitend stem je met de Solution Architect en teamvertegenwoordigers af over een applicatie die End of Life is verklaard. Je helpt teams inzicht te krijgen in de impact en bespreekt samen hoe het proces richting een vervangende oplossing wordt georganiseerd. Je zorgt ervoor dat een eventueel implementatietraject soepel aansluit op de ART-planning. Samen met betrokken teams bereid je na de lunch een workshop voor waarin jullie de eerste stappen zetten naar aansluiting op de Operational Value Streams. Jij bewaakt het proces, brengt structuur aan en zorgt dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Later op de middag bespreek je met Portfolio Management hoe de eerste PI Planning zal worden vormgegeven. Je sluit de dag af met een stand-up waarin je met de Techlead de voortgang bespreekt en acties voor de komende weken uitzet.
Jouw sterke punten
Als RTE ben je organisator, bouwer, veranderaar en verbinder in één. Je begeleidt teams in hun ontwikkeling, brengt structuur aan in een nieuwe ART en neemt mensen mee in veranderingen. Je organiseert en faciliteert ART-events, bewaakt de voortgang en zorgt voor aansluiting op de bredere value streams binnen Stedin. Met jouw drive, expertise en professionaliteit lever je ook een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van andere RTE’s binnen Stedin. Je ondersteunt collega’s in bijvoorbeeld de Werkgroep RTE en helpt hen om stappen te maken in hun rol. Je deelt je kennis actief, coacht collega’s en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het vakmanschap van RTE’s binnen de organisatie. Je combineert ervaring met een stevige verandermindset. Je bent zichtbaar en benaderbaar, neemt initiatief en zorgt ervoor dat de ART zelfstandig kan leveren. Je hebt oog voor zowel proces als mens en weet ook in complexe situaties rust en richting te bewaren.
Dit neem jij mee

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Release Train Engineer.
• SAFe RTE-certificaat.
• Ervaring met het opbouwen van ART’s en het begeleiden van verandertrajecten.
• Sterke coachende en communicatieve vaardigheden, met focus op proces, structuur en samenwerking.
• Bereidheid om de Digital Way of Working van Stedin te adopteren en uit te dragen.

Je maakt vanaf dag één deel uit van het tactisch vierkant van de nieuwe ART. Samen met de Product Manager, Solution Architect en People Developer vorm je het kernteam dat verantwoordelijk is voor de opbouw en besturing van de ART. Jullie delen een heldere visie op samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering. Je werkt volgens het Stedin@Work-concept: ongeveer de helft van je tijd werk je op locatie en de andere helft vanuit huis.
Jouw profiel

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.