Procesmanager Merwehaven Rotterdam • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Procesmanager Merwehaven. 

Als procesmanager ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van een collectieve warmte- en koudevoorziening in het deelgebied Merwehaven binnen Merwe Vierhavens (M4H). Je leidt het aanbestedingstraject om een energiepartij te contracteren die deze voorziening gaat realiseren. Samen met het tenderteam formuleer je een aanbestedingsstrategie en breng je deze tot een succesvolle uitvoering. De opdracht is afgerond zodra er een overeenkomst is gesloten met de geselecteerde partij.

Werkzaamheden omvatten:

1. Het samenstellen van een plan- en tenderteam.
2. Het voorbereiden van de aanbestedingsstrategie, inclusief dialoogrondes.
3. Het uitvoeren van de aanbesteding, van aankondiging tot gunning.
4. Het sluiten van de (concessie)overeenkomst met de te contracteren partij.
5. Het organiseren van de overdracht naar de volgende fase (ontwerp, realisatie en beheer).

De werkzaamheden beslaan ongeveer 20 uur per week (3 dagen) gedurende een periode van 1,5 tot 2 jaar.

Jouw profiel

• Integriteit: Je handelt integer, draagt algemeen aanvaarde sociale en ethische normen uit en spreekt anderen hierop aan wanneer nodig.
• Oplossingsgericht en resultaatgericht: Je zoekt samen met anderen naar passende oplossingen en bent actief bezig met het behalen van concrete resultaten.
• Omgevingsbewustzijn: Je bent goed geïnformeerd over maatschappelijke, bestuurlijke, politieke en economische ontwikkelingen.
• Conceptueel vermogen: Je begrijpt situaties en problemen snel en bedenkt ideeën en oplossingen die aansluiten bij de context.
• Stressbestendigheid: Ook onder tijdsdruk blijf je effectief functioneren en laat je je niet van je stuk brengen.
• Verbinder: Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties en krijgt energie van het bevorderen van samenwerking.
• Flexibiliteit: Je kunt je flexibel opstellen in een dynamisch speelveld met veranderende wet- en regelgeving en past je inzet aan wanneer het project daarom vraagt.

Gevraagd

• Minimaal 7 jaar werkervaring met het opbouwen en aansturen van een multidisciplinair tender en/of projectteam
• Minimaal 7 jaar werkervaring in een ambtelijke en bestuurlijke context bij een gemeente
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in 1 of meer van de volgende werkvelden: gebiedsontwikkeling, duurzaamheid en collectieve energiesystemen voor warmte en koude in gebiedsontwikkelingen
• Je hebt ervaring met aanbestedingen en selectieprocedures in het fysieke domein
• Je hebt ervaring met onderhandelen met onder andere de energiemarkt (bijv. projectontwikkelaars, netbeheerders, leveranciers van warmte en koude) in een publiek-private context
• Je hebt een WO diploma in organisatie- bestuurskunde, planologie of vastgoed
• Je hebt een opleiding in projectmanagement afgerond zoals IPMA/ Prince2/ Six sigma/ RSPW etc

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.