Consultant Digital Law Zoetermeer • Highberg
Gevraagd
-
37 - 40 uur
-
Universiteit of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
Pensioenregeling, Opleidingsbudget
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Als Consultant digital law bij Highberg adviseer je onze klanten in de publieke en semipublieke sector over verschillende juridische vraagstukken. Je bent hierbij de noodzakelijke schakel tussen de complexe juridische vereisten als het gaat over data en digitalisering en de implementatie hiervan binnen de bedrijfsprocessen van een organisatie.
- De klant helpen bij het krijgen van overzicht van alle verschillende (toekomstige) wet- en regelgeving op het gebied van digitalisering en data;
- Samen met de klant bepalen welke impact deze regels hebben op de specifieke organisatie van de klant en welke processen er geraakt worden;
- Het uitvoeren van implementatie opdrachten om klanten te helpen aan de toepasselijke wet- en regelgeving te voldoen;
- Het uitvoeren van (wettelijk verplichte) assessments om de naleving van wet- en regelgeving te toetsen;
- Het opstellen van de relevante documentatie die benodigd is voor compliancy.
Een afgeronde WO-opleiding op het gebied van Nederlands recht of vergelijkbaar;
Specialisatie in IT, privacy en/of gezondheidsrecht of sterke affiniteit hiermee;
Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied privacy, informatiebeveiliging, IT-recht of vergelijkbare richtingen;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Iemand die in staat is een probleem snel te doorgronden en dat zo eenvoudig en praktisch mogelijk te verwoorden, zowel mondeling als schriftelijk;
Iemand die graag uitgedaagd wordt door multidisciplinaire vraagstukken met een strategisch karakter waarbij verschillende belanghebbenden een rol spelen;
Een sociaal persoon die het leuk vindt om contact met klanten te onderhouden, die commerciële kansen weet te herkennen en daar actie op durft te ondernemen.
Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder prestatiebeloning, voorzieningen voor mobiliteit, pensioen en verlof;
Oprechte aandacht voor persoonlijke ontwikkeling waaronder coaching door collega’s, toegang toe en breed opleidings- en trainingsaanbod en een persoonlijk ontwikkelplan met bijpassende investeringen;
Een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie waar het nemen van eigen verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd, je de autonomie en vrijheid hebt om je werk flexibel uit te voeren met korte communicatielijnen met collega’s;
Een prettige werkomgeving met een prettig en goed bereikbaar kantoor, focus op prestaties als team en niet op het individu en tal van sociale activiteiten zoals borrels, sportactiviteiten en teamsamenkomsten.
Als je vragen hebt of verder door wilt praten over deze vacature of over de mogelijkheden binnen Highberg, neem dan contact op met HR - Kelly van der Heijde te bereiken via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Waar je gaat werken
Bij Highberg zijn we proactief, positief en werken we graag samen. Zo helpen wij elkaar nieuwe dingen te leren en het beste uit onszelf te halen. Naast het met plezier uitvoeren van ons werk doen we ook graag leuke dingen samen. Zo hebben we elk jaar een teamuitje naar de boerderij van een collega waar we een heerlijk buffet met de biologische groente uit eigen land krijgen. We zijn zelfs een keer blijven kamperen. Ook zijn we een paar dagen samen op wintersport geweest. Bovendien worden er regelmatig leuke feesten en borrels georganiseerd door (Jong) Highberg waar we altijd veel lachen met elkaar. Wat we in ieder geval niet doen is onszelf al te serieus nemen en dat maakt dat er altijd een ontspannen sfeer is.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
