Salaris- en HR adviseur Zevenbergen • Werken bij ESJ

Ben jij de Salaris- en HR-adviseur die energie haalt uit een afwisselende rol en graag samenwerkt binnen een full-service HR-adviesteam? In deze functie ben je een onmisbaar onderdeel van ons multidisciplinaire team, waarin je nauw samenwerkt met HR-adviseurs, arbeidsjuristen en andere specialisten. Je combineert jouw expertise op het gebied van salarisadministratie om klanten breed te ondersteunen. Een dynamische en uitdagende rol, met een gevarieerd takenpakket én volop ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een professioneel en betrokken team.

In deze uitdagende functie werk je intensief met het softwarepakket Nmbrs, waarbij je onder andere verantwoordelijk bent voor het verzorgen van de maandelijkse loonverwerking, de periodieke loonaangifte en managementrapportages. Je gaat je bezig houden met boeiende vraagstukken rondom salarisverwerking. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken, zoals verzuim of het automatiseren van HR-processen. Jij bent dé specialist voor onze MKB-klanten en zorgt ervoor dat alles op het gebied van salarissen en wet- en regelgeving tot in de puntjes is geregeld.

Verder signaleer je opdrachten bij klanten en speelt hierop in. Relaties met klanten worden onderhouden en verder geoptimaliseerd. Je levert daarnaast een bijdrage aan het begeleiden van  junior Salarisadviseurs. 

Als Salaris- en HR adviseur kom je te werken in een hecht team van salarisprofessionals, HR adviseurs en arbeidsjuristen. Het team van salarisspecialisten valt onder de sectie HR- en salarisadvies welke bestaat uit totaal 20 HR-professionals, werkzaam op ons kantoor in Zevenbergen. 

Een open en informele werksfeer
Je komt terecht in een jong, enthousiast team waar samenwerking en onderlinge ondersteuning centraal staan. Als onderdeel van dit een jonge team krijg je volop kansen om nog verder te groeien. Er heerst een informele sfeer waarin iedereen makkelijk toegankelijk is, of je nu vragen hebt of gewoon even wil sparren. We werken hard, maar lachen ook veel samen.Regelmatig organiseren we ook borrels, teamuitjes en andere sociale activiteiten om de teamspirit te versterken

Innovatieve werkwijze, focus op digitalisering en ruimte voor eigen inbreng
In ons team wordt jouw mening echt gewaardeerd! We staan altijd open voor nieuwe ideeën en slimme oplossingen. Of je nu een efficiëntere manier bedenkt om salarisprocessen te automatiseren of proactieve HR-oplossingen aandraagt, hier krijg je de ruimte om echt impact te maken.

Leren van elkaar en continue ontwikkeling
We zijn continu bezig om onszelf te ontwikkelen, zowel als professionals als team. Er is volop ruimte voor training en coaching, en we leren veel van elkaar.

Flexibiliteit en hybride werken
Binnen ons team hechten we veel waarde aan een goede work-life balance. Daarom bieden we flexibele werktijden aan en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. We vertrouwen erop dat jij je werk zelf goed kunt organiseren.