Als Payroll Specialist & Adviseur bij ADP Nederland, speel je een cruciale rol in het foutloos en tijdig verwerken van salarisadministraties voor topbedrijven in heel Nederland. Je adviseert klanten over wet- en regelgeving, optimaliseert processen, en vertaalt klantwensen naar praktische oplossingen. Geniet van een afwisselende functie, een competitief salaris, een auto van de zaak voor zowel zakelijk als privégebruik, uitgebreide secundaire voorwaarden, en de flexibiliteit van thuiswerken. Benieuwd om meer te weten? Duik dieper in de details!

Over het bedrijf

Careermaker

Werving en selectie•6 - 20 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren salarisadministrateur die méér wil dan alleen loonstroken verwerken? Krijg jij energie van klantcontact, procesoptimalisatie én het adviseren van organisaties? En wil je dat doen bij verschillende topbedrijven in heel Nederland? Bij ADP Nederland, als Payroll Specialist & Adviseur, krijg je de afwisseling, vrijheid en impact die je zoekt.

Wat ga je doen

Als Payroll Specialist & Adviseur bij ADP Nederland zorg je dat salarisverwerkingen bij onze klanten foutloos en op tijd verlopen, ook wanneer er lastige cao-wijzigingen, bijzondere verloningen of complexe mutaties spelen. Tegelijkertijd signaleer je waar processen slimmer kunnen, adviseer je klanten over wet- en regelgeving en vertaal je dat naar praktische aanpassingen in hun payrollomgeving. Je wisselt werken op locatie bij de klant af met dagen thuis of op kantoor.

In deze rol houd je je bezig met:

Zelfstandig verwerken en controleren van salarisadministraties;
Adviseren van klanten over wet- en regelgeving en procesoptimalisatie;
Vertalen van klantwensen naar praktische oplossingen in ADP-software;
Signaleren van verbeterkansen en deze proactief doorvoeren;
Samenwerken met collega’s van implementatie en service voor optimale klantbediening;

Wat breng je mee

Minimaal 3 jaar werkervaring in salarisadministratie / payroll of een soortgelijke functie;
PDL- en/of VPS-diploma;
Minimaal mbo-4 of hbo werk- en denkniveau;
Rijbewijs B en bereidheid om door Nederland te reizen;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

Wat krijg je er voor terug

Een afwisselende functie van 32 tot 40 uur per week;
Een goed salaris gebaseerd op jouw ervaring en expertise;
13e maand, 8% vakantiegeld, bonusregeling en premievrij pensioen;
Auto van de zaak, zowel voor zakelijk als privégebruik;
Minimaal 27 vakantiedagen, plus de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
Diverse collectieve kortingen, zoals korting op je sportabonnement;
Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans;
50% thuiswerken en 50% op ons kantoor in Capelle aan den IJssel of bij de klant;
Gezellige teamuitjes en borrels;

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Adviseur Capelle aan den IJssel Parttime Capelle aan den IJssel MBO Capelle aan den IJssel Vast contract Capelle aan den IJssel Capelle aan den IJssel Provincie Zuid-Holland HR Adviseur Salaris HR Adviseur

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Adviseur in Capelle aan den IJssel

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)