Salarisadministrateur

Wij geloven in een persoonlijke aanpak, zowel richting onze klanten als binnen ons team. Onze langdurige klantrelaties bewijzen het: we kennen onze klanten, begrijpen hun uitdagingen en denken actief met hen mee.

Wil jij werken bij een accountantskantoor waar je écht de ruimte krijgt om mee te denken, initiatief te tonen en te groeien? Bij ons krijg je binnen duidelijke kaders veel eigen inbreng en de vrijheid om je functie op jouw manier vorm te geven. Hier tellen jouw ideeën en kun je echt impact maken. Klinkt dit als de uitdaging die je zoekt? Dan ben je bij Van Hoesel De Blaey aan het juiste adres!

Ben jij een salarisadministrateur met ervaring en op zoek naar een nieuwe uitdaging? In ons salaristeam speel jij een belangrijke rol in de salarisverwerking voor onze klanten. Je krijgt je eigen verantwoordelijkheden, maar er is altijd ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Natuurlijk sta je er niet alleen voor - je kunt rekenen op de steun en expertise van je collega’s. Daarnaast krijg je de kans om mee te denken over de verdere ontwikkeling van onze salarisafdeling.

Wat ga je doen?

Het zelfstandig verwerken en controleren van salarismutaties.

• Het adviseren van klanten over loonheffingen, sociale verzekeringen en HR-gerelateerde vraagstukken.

• Het signaleren van kansen en ondersteunen van klanten bij salaris- en HR-uitdagingen.

• Het bijhouden van ontwikkelingen binnen je vakgebied en deze kennis delen met collega’s.

• Het actief benaderen van klanten en bijdragen aan de groei van onze organisatie.

• Je hebt een relevante opleiding afgerond, zoals PDL of VPS.
• Je hebt ervaring met loonverwerking, bij voorkeur op een accountants- of administratiekantoor.
• Je bent bekend met verschillende cao’s en hebt bij voorkeur ervaring met Nmbrs.
• Je communiceert helder en professioneel in zowel Nederlands als Engels.
• Je werkt nauwkeurig, bent klantgericht en neemt graag initiatief.

• Doorgroeimogelijkheden: Jouw groei staat centraal en wij ondersteunen je ambities.
• Vrijheid & variatie: Meer verantwoordelijkheid en eigen inbreng dan bij grotere kantoren.
• Balans werk/privé: Flexibiliteit en aandacht voor jouw welzijn.
• Prettige werkomgeving: Informele sfeer, korte lijnen en weinig hiërarchie.
• Teamactiviteiten: Regelmatig gezellige personeelsuitjes en teambuilding.
• Goede arbeidsvoorwaarden: Marktconform salaris en volop ruimte voor eigen inbreng.