+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

HR Adviseur Amsterdam Meeder Match

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 16 - 24 uur
  • Medior/Senior
  • Nederlands, Engels (talen)

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.500 - € 4.000 p/m (bruto)
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Als HR Adviseur bij deze veelzijdige rol ben je het eerste aanspreekpunt voor ondernemers, waarbij je hen ondersteunt bij operationele HR-vraagstukken. Je speelt een sleutelrol in het adviseren en begeleiden op het gebied van personeelszaken. Met een focus op in-, door- en uitstroom, verzuim, functioneren en arbeidsvoorwaarden, draag je bij aan het soepel laten verlopen van HR-processen. Meer weten? Lees vooral verder!
 

Over het bedrijf

Meeder Match
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij die HR professional houdt afwisseling? Van werken voor diverse organisaties en 16-24 uur beschikbaar is? Jouw standplaats wordt dan Haarlem maar je brengt ook tijd door bij de klanten van de opdrachtgever.

Als HR Adviseur ben je het aanspreekpunt voor ondernemers van bedrijven waarvan de opdrachtgever de dienstverlening voor verricht. Je bent de vraagbaak voor hun contactpersonen bij operationele HR-vraagstukken. Je adviseert, ondersteunt en denkt mee over personele thema’s zoals in-, door- en uitstroom, verzuim, functioneren en arbeidsvoorwaarden en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen.

Gevraagd

Jouw kernverantwoordelijkheden zijn:
  • Adviseren van leidinggevenden over HR-gerelateerde thema’s zoals functioneren, inzetbaarheid, verzuim en arbeidsverhoudingen.
  • Ondersteunen bij de uitvoering van HR-processen zoals onboarding, beoordelingscyclus, contractbeheer.
  • Opstellen van arbeids- en vaststellingsovereenkomsten en begeleiden van mutaties.
  • Signaleren van knelpunten en kansen op HR-gebied en bijdragen aan verbetertrajecten bij klanten en binnen de eigen organisatie.
  • Zorgdragen voor correcte en tijdige administratieve verwerking in het HR-systeem.
  • Meewerken aan HR-projecten en initiatieven binnen de organisatie.
  • Onderhouden van nauwe samenwerking klanten en met collega’s binnen de eigen organisatie en andere ondersteunende diensten.


Aanbod

Wat breng je mee?
  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of aanverwant vakgebied.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
  • Up-to-date kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving.
En natuurlijk:
  • schakel je makkelijk tussen operationeel werk en adviserend optreden;
  • ben je accuraat, proactief en dienstverlenend ingesteld;
  • beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je in staat om vertrouwen op te bouwen.
Beheersing van Nederlands is vereist en Engels is een pré
Het is extra fijn als je al ervaring hebt hebt met een HR-systeem!

Uren

16 - 24 uur
Mogelijkheid tot uitbreiding
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in