Productieleider Bolsward • Synsel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Locatie: Bolsward.

Dit productiebedrijf, gevestigd in Bolsward, is gespecialiseerd in het ontwikkelen, ontwerpen, produceren en installeren van geautomatiseerde systemen en machines voor de voedingsmiddelenindustrie. Het bedrijf opereert zowel op de nationale als internationale markt en onderscheidt zich door innovatie en klantgerichtheid. In Bolsward werken ongeveer 100 mensen in een dynamische en vooruitstrevende omgeving waar teamwork en continue verbetering centraal staan. Het bedrijf biedt uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en stimuleert een cultuur van eigenaarschap en betrokkenheid. Met een focus op kwaliteit en efficiëntie, streeft het bedrijf ernaar om kosteneffectief te produceren en tegelijkertijd de hoogste normen van veiligheid en netheid te handhaven. Dit maakt het een aantrekkelijke werkgever voor ambitieuze individuen die willen bijdragen aan de toekomst van de voedingsmiddelenindustrie.

Wil jij in regio Bolsward tot €5.300 verdienen als Productieleider? Solliciteer dan direct!

• Je geeft direct leiding aan drie voorlieden.
• Je stelt beleids- en investeringsplannen op.
• Je voert een continu verbeteringsbeleid ten aanzien van kwaliteit en kwantiteit.
• Je bewaakt vastgestelde budgetten en de voortgang van werkzaamheden.
• Je bent verantwoordelijk voor de naleving van veiligheidsvoorschriften.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Productiemanagement, Industrial Engineering of Mechanical Engineering.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Goede technische kennis en sterke communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende leidinggevende capaciteiten en teamwerkvaardigheden.
• Proactief, resultaatgericht en flexibel.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met Lean is een pre.
• Affiniteit met automatisering en kennis van MS Office.

• Salaris tussen €4.100 en €5.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot een ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.